Hvem sagde, at kommunikation var let? Faktisk har mange mennesker svært ved at interagere med deres omgivelser. Ofte er den sværeste udfordring for dem at finde det rigtige tidspunkt at deltage i en samtale! Da du ikke altid kan undgå sociale begivenheder eller sammenkomster med mennesker, du kender, skal du lære at være følsom, så det er lettere at vide, hvornår du skal blande sig og deltage i en kommunikationshandling. Hvis du overhører en interessant samtale og vil deltage, kan du prøve at observere og analysere samtalens situation først. Derefter skal du deltage på det rigtige tidspunkt og prøve at holde samtalen i gang.
Trin
Metode 1 af 3: Analyse af samtalesituationen
Trin 1. Observer samtalens karakter
Brug så meget tid som muligt på at observere alle involverede parters kropssprog og evaluere samtalens art. Hvis samtalens karakter virker lukket, seriøs eller personlig, skal du ikke involvere dig selv i den. På den anden side, hvis samtalen føles åben og mere afslappet, er det sandsynligt, at de ikke vil have noget imod, hvis du vil deltage i den.
- I en åben samtale vil de kommunikerende parter ikke krydse deres arme, tale højt og ikke sidde for tæt på hinanden.
- I lukket samtale krydser de kommunikerende parter deres arme, taler med lave stemmer og rykker tættere på hinanden, så de ting, de taler om, ikke bliver hørt af andre.
Trin 2. Placer dig naturligt i nærheden af dem
Når du forsøger at komme tættere på samtalen, skal du prøve at placere dig selv i nærheden af dem for naturligt at høre emnet, der diskuteres. Har en naturlig grund til at bevæge sig mod dem, så du ikke bliver misforstået som en fremmed, der ønsker at aflytte deres samtale. For eksempel kan du prøve:
- Påfyld drikkevand
- Tag mad
- i kø
- Se film eller bøger på hylderne samt plakater på væggene.
Trin 3. Vær villig til at være en lytter
Inden du hopper ind i en samtale, skal du først lytte til, hvad de taler om. Forstå de emner og emner, der rejses for at forberede dig på at kunne afgive meninger eller stille relevante spørgsmål.
- Føles samtalesituationen seriøs eller afslappet? Lyder det diskuterede emne personligt?
- Spøger de eller diskuterer de interne interesser? Eller har det rejste emne en årsag og virkning -relation?
- Hvor interesseret er du i samtalen?
Trin 4. Vær opmærksom på din parathed
Vær forsigtig, en person med lavt selvværd kan dræbe samtalens interesse på et øjeblik! Med andre ord er det nødvendigt med et maksimalt niveau af komfort og selvtillid for at deltage i en samtale. Hvis du stadig føler dig nervøs, skræmt eller flov, så prøv at trække vejret dybt. Forstå dine følelser godt for at måle din parathed til at byde de muligheder, der ligger foran dine øjne, velkommen.
Metode 2 af 3: Deltag i samtaler
Trin 1. Udnyt mennesker, du kender som skjolde
Hvis en, du kender, er mellem parterne, der kommunikerer, så prøv at udnytte situationen. Når alt kommer til alt, vil du helt sikkert finde det mere behageligt og lettere at deltage i samtaler med folk, du allerede kender, ikke sandt? For eksempel skal du blot røre ved skulderen på en af dem for derefter at hilse på dem og vise din tilstedeværelse. Hvis dette afbryder deres samtale, skal du straks undskylde og præsentere dig selv.
“Beklager, jeg mente ikke at afbryde, men John er tilfældigvis min kontorkammerat, så jeg følte behov for at præsentere mig selv. Åh ja, jeg er Jane. Dejligt at møde jer alle."
Trin 2. Præsenter dig selv for alle eller alle de parter, du kommunikerer med
Hvis du ikke kender nogen, men vil involvere dig selv i samtalen, er du velkommen til at præsentere dig selv! Denne taktik kræver naturligvis et stort mod, men tro mig, de omkring dig vil beundre det mod. Sørg for, at du kun præsenterer dig selv i starten af et nyt emne, eller når der er en lang nok pause, så du ikke risikerer at afbryde nogen.
- "Hej, jeg er Jane."
- "Hej! Hvordan har du det?"
- "Har du noget imod, om jeg vil være med?" eller "Tænk hvis jeg sidder her?"
Trin 3. Indtast samtalen
Når du naturligt har placeret dig selv tæt på de mennesker, du kommunikerer med og forstår emnet, kan du prøve at gå ind i samtalen på en måde, der virker naturlig. Sørg først og fremmest for, at du virkelig er interesseret i det emne, der diskuteres, og prøv derefter at involvere dig selv naturligt, for eksempel:
- "Undskyld, jeg hørte din samtale …"
- "Undskyld at afbryde, taler I om …"
- "Undskyld, jeg kiggede gennem filmsamlingen, og jeg hørte dig sige …"
Trin 4. Tag et nyt emne op
Efter at have introduceret dig selv, skal du fortsætte samtalen ved at stille spørgsmål eller tage nye emner op. Sørg for, at det spørgsmål eller emne, du rejser, stadig er relevant for samtalens forløb, og afbryd eller skift aldrig emnet pludselig. Overvej at tage følgende emner op:
- Stil spørgsmål om samtalesituationen: "Hvordan kender du brudeparret?"
- Stil et spørgsmål, eller giv et kompliment om kommunikationsstedet: “Wow, dette sted er fantastisk! Hvem valgte det?”
- Stil et spørgsmål eller en kommentar om den person, du taler med: "Det ser ud til, at I har kendt hinanden længe, ikke sandt?"
- Stil et spørgsmål eller kommenter et interessant emne uden for emnet:”Eh, har du set den actionfilm, der lige kom ud i biograferne? Hvad synes du?"
- Start med at fortælle en historie: "I morges havde jeg en meget mærkelig oplevelse …"
Trin 5. Deltag i en aktivitet
En anden måde at deltage i samtale på er at vise et ønske om at deltage i en aktivitet. Generelt kan du øve denne metode til en fest eller lignende stor begivenhed. Observer dine omgivelser; Hvis der ses nogen spille kort, spil eller pool, så prøv at slutte sig til dem. Hvis arrangementet involverer musik eller dans, er du velkommen til at invitere nogen til at danse med dig! Start derefter med at åbne samtaler med andre deltagere.
- "Kan jeg være med i det næste spil, ikke?"
- "Tænk hvis jeg slutter mig til dig?"
- "Er der stadig plads til en spiller mere?"
Metode 3 af 3: Behold samtalen
Trin 1. Lad samtalen fortsætte naturligt
Når du med succes har deltaget i det, skal du lade samtalen fortsætte og ikke forsøge at dominere den. Med andre ord, gå tilbage til at være en god lytter for at forstå, hvor samtalen går hen, og vis dem din påskønnelse. Når tiden føles rigtigt, skal du starte med en kort kommentar og vurdere deres reaktion, inden du fortsætter med kommentaren.
- "Wow sejt!"
- "Er du seriøs?"
- “Helt utroligt!”
Trin 2. Observer deres kropssprog
Efter succesfuld deltagelse i en samtale er det næste trin, der skal gøres, at observere, hvor langt du kan deltage i det. En måde at gøre dette på er at læse deres kropssprog for at forstå deres accept af dig.
- Se på øjnene. Tag et kig på deres ansigter, og observer de blikke, de udveksler med hinanden. Hvis de ser på hinanden med ulige eller forvirrede ansigtsudtryk, betyder det, at du ikke er velkommen, og det er tid til at træde tilbage.
- Benstilling. Observer placeringen af fødderne på de mennesker omkring dig. Hvis nogen har fødderne mod dig, betyder det, at de er villige til at åbne op og gerne vil høre din mening bagefter.
- Ændringer i kropssprog. Observer ændringen i deres kropssprog, når du kommer ind i rummet. Bliver deres kropssprog åbent eller åbent (f.eks. At krydse deres arme eller læne sig tættere på dig), eller ser det ud til at de lukker sig selv ind (f.eks. At krydse deres arme eller trække sig væk)?
Trin 3. Stil spørgsmål
Gør dette, indtil du har fundet et emne at kommentere på eller er interesseret i at diskutere. Hvis et interessant emne ikke falder dig naturligt, så prøv at stille grundlæggende spørgsmål for at "lære den anden person bedre at kende." Sørg dog for, at du ikke synker ned i småting for længe, så du ikke mister interessen for den anden person. Nogle spørgsmål, der kan bruges som "broer" til at komme til mere interessante emner, er:
- Hvor arbejder du?/ Hvilken hovedfag tog du på universitetet?
- Bor du her?
- Har du nogen ferieplaner for næste måned?
- Har der været nogen gode film på det sidste?
Trin 4. Vis din høflighed og respekt
Anvend denne metode under hele samtalen! Hvis andre mennesker diskuterer et emne, du også er god til, så giv din mening på den rigtige måde. Med andre ord, afbryd ikke andres ord bare for at få din mening frem. Hvis de taler om et emne, du ikke forstår, er du velkommen til at stille spørgsmål på det rigtige tidspunkt. Sørg også for, at du altid ser den anden person i øjnene og viser påskønnelse for dem.
