Nød du at få dit hår klippet eller se din søster gøre det som barn? Måske nyder du at klæde dine venner på til fester og andre særlige lejligheder? Vigtigst af alt, har du altid drømt om at åbne din egen salon? Med den følgende beskrivelse plus din dedikation og passion, skal du begynde at planlægge at åbne din egen salon.
Trin
Metode 1 af 2: Opbygning af en butik
Trin 1. Find ud af, hvor mange penge du har brug for
At starte en virksomhed kan være dyrt, og de fleste iværksættere tjener ikke på det første år eller to. Her er nogle ting at overveje:
- Kan du forsørge dig selv, mens du opbygger og driver en virksomhed? Beregn, hvor mange penge du skal betale månedlige gebyrer, hvor mange penge du sparer, og hvor meget du skal tjene om måneden for at overleve.
- Bestem driftsbudgettet. Beregn mængden af penge, du har brug for for at drive virksomheden hver måned. Dette inkluderer husleje, tilladelser, uddannelse, lønninger, udstyr og nødfonde.
-
Beregn prisen for servicen. Når du har et driftsbudget, ved du, hvor mange penge der er brug for til en break-even. For at tjene penge skal du imidlertid opnå mere end blot et investeringsafkast. Anslå antallet af tjenester (f.eks. Haircuts, hårfarve, neglepleje osv.), Du kan udføre på en uge, og beregne, hvor mange tjenester du skal udføre for at tjene penge.
- Husk, at selvom du skal give en fortjeneste, kan du ikke sætte prisen for højt, eller du får ikke kunder. Prøv at fastsætte en pris, der er rimelig for kunden og rentabel for dig.
- Tag et kig på priser fra andre saloner. Sammenlign priser med lignende saloner omkring dig, og noter deres priser. Din pris skal være mere eller mindre den samme som deres.
- Har du brug for et lån til små virksomheder? Aftal en aftale med en kreditofficer i den nærmeste bank, og bed ekspedienten om at forklare processen for at få et lån til små virksomheder. Skriv på forhånd et resumé af, hvordan du vil gøre din salon rentabel, uanset om du tilbyder en unik service, eller fordi der ikke er mange saloner i dit område.
- Tænk på måder at betale skat på. Små virksomheders skatter er forskellige fra personlige skatter, så sørg for at vide, hvad du har brug for fra nu af. Kontakt en autoriseret revisor for at spare tid og undgå problemer.
Trin 2. Administrer alle tilladelser
Desværre betyder det at drive virksomhed at beskæftige sig med bureaukrati og dokumentation. Her er de ting, du skal passe på:
- Få en virksomhedslicens. Alle virksomheder i Indonesien skal have en licens.
- I USA skal alle skønhedspersonale være certificeret. Dette omfatter klipning eller farvning af hår, farvning af negle, hårfjerning og make-up. Reglerne er forskellige i hver del af landet, så kontakt den kompetente myndighed i dit område.
- Sørg for, at din salon består et sundhedskontrol. For at undgå bøder eller (værre) lukning af sundhedsafdelingen skal du sørge for, at din salon er ren og følge de retningslinjer, som din stat giver. For et eksempel på krav, tjek salonkravene i New York.
Trin 3. Vælg den rigtige placering
Placering er afgørende for din virksomheds succes. Overvej nogle af disse faktorer:
- Vælg et område med tung trafik. En travl gade, et indkøbscenter eller et sted ved siden af en ofte besøgt placering (f.eks. En købmand) er ideelle steder.
- Sørg for let adgang. Hvis det er svært at finde en parkeringsplads, og vejene er overfyldte til din salon, kan folk være tilbageholdende med at komme.
- Undgå konkurrence. Placer ikke din salon lige ved siden af en anden salon; Du får svært ved at få kunder. Find i stedet et sted, der gør din salon til den eneste salon i et par blokke.
Trin 4. Ansæt kvalificeret og uddannet personale
Kosmetologiprocedurer udført af uuddannet personale kan bringe kundernes helbred i fare. Det er vigtigt, at du kun ansætter kvalificerede og veluddannede kosmetologer, frisører og andre medarbejdere.
- Husk, at det er dit ansvar at sikre, at dine medarbejdere er korrekt uddannet og forstår enhver tilbudt procedure.
- Erfaring kan få en kosmetolog til at yde behandlinger, men uden tilstrækkelig træning er han eller hun mindre opmærksom på procedurens styrker og svagheder.
- Forbered en kort, men tydelig salonprocedurehåndbog hurtigst muligt, og giv hver medarbejder en kontrakt, når de begynder at arbejde. Disse dokumenter er normalt lette at finde på internettet, og du kan tilpasse dem, så de passer til din virksomhed. Dette vil gøre det lettere for dig i det lange løb, hvis du er forberedt fra starten.
Metode 2 af 2: Velkommen kunder
Trin 1. Skab et rent og sikkert miljø
Saloner har brug for et rent, sikkert og afslappende miljø, hvor kunderne kan modtage hurtig og professionel service.
- Renlighed er et meget vigtigt element, der kan tiltrække kunder til at komme igen og igen. Sørg for, at håndklæder, fodskiver og andet udstyr er vasket, rent og lugtfrit.
- Hold dit udstyr pænt og ryddeligt. Dine kunder skal kunne stole på, at de produkter og værktøjer, du bruger til dem, er af god kvalitet og sikre. Du kan ikke udsætte dine kunder for infektion, fordi det kan skade dit omdømme.
- Skab en afslappet atmosfære. Spil stille musik, brug blød belysning og reducer støjende samtaler mellem medarbejderne.
Trin 2. Tilbyd en omfattende service (valgfrit)
Dette kan give dig en stor fordel i forhold til en salon, der kun tilbyder en eller to typer tjenester. Mange kunder vælger at få foretaget deres hår-, negle- og ansigtsbehandlinger ét sted i stedet for at skulle gå til tre forskellige steder.
Du kan blive ekspert på et nøgleområde (f.eks. Hår) og samtidig give dine kunder en one-stop-skønhedsbutik, så din virksomhed skiller sig ud fra konkurrenterne
Trin 3. Tilfredsstil altid dine kunder
Det er meget vigtigt, at din virksomhed skal skabe og bevare et ry som en god salon, så kunderne vender tilbage til din salon for behandlinger. Prøv altid at give dem den bedst mulige oplevelse, og sørg for at få dem til at føle sig værdsat.
- Det bedste marketingværktøj til en salon er mund til mund. Hvis kunden er tilfreds med resultatet, vender han tilbage til din salon; men det handler om tillid. Tilfredse kunder kan hjælpe med at markedsføre din virksomhed over for deres venner, familie og bekendte. Ord kan hurtigt sprede sig om det flotte udseende og den enestående personlige service, din salon yder.
- Saml dine kunders kontaktoplysninger såsom e -mail -adresser eller mobiltelefonnumre, og hvis du har et edb -system, kan du nemt sende beskeder eller e -mails om nye produkter/tjenester og særtilbud.
Tips
- Dette er en skønhedsvirksomhed; Det forventes, at du ser bedst ud! Medtag, hvad du forventer som en standard for udseende for alle ansatte i proceduremanualen, og giv dig selv et godt eksempel.
- Hvorfor ikke afholde et åbningsarrangement i butikken?
- Overvej at give dine medarbejdere regelmæssige praksisklasser for at udvikle deres produktkendskab og færdigheder og viden om tendenser.
- I første omgang kan du muligvis ikke give store lønninger til personalet, men der er mange ting, du kan gøre for at skabe en behagelig atmosfære. Det er naturligt at bestemme fri og anvendelse af yderligere fridage, f.eks. Kan personalet holde fri og betale for det i travle tider. Hold et møde med medarbejderne hver anden eller tredje måned; pizza og sodavand er billige, men skaber et teambånd. Indfør kommissionssystemet for personalet, så de er motiverede til at få flere kunder. Opret et løn- og feriesystem, så personalet får løn til tiden, og ferieplanen holdes ajour, så personalet kan tjekke deres fri. Det er alle små ting, men betyder meget for personalet.
- Opret månedlige konkurrencer mellem medarbejdere og præmier lige fra gratis produkter til betalte ferier til årlige konkurrencer, der tilbyder vinderne en gratis ferie.
- Køb godt udstyr og ansæt pålidelige medarbejdere til at arbejde i din salon.
Advarsel
- Du skal vide, hvad du og din virksomhed er ansvarlig for som følge af ulykker og proceduremæssig uagtsomhed (fra udslæt fra forkert voksning til beskadiget hår). Kontakt dit forsikringsselskab for politikker, der kan beskytte dig og din virksomhed mod ansvar og retssager, der kan opstå som følge af kundeklager.
- Hav en vejledningsmanual, et godt lønsystem, kontrakter til personale, og sørg for at overholde de seneste regler vedrørende din virksomhed. Hvis du opbevarer dine dokumenter pænt, bliver det lettere at håndtere tvister, hvis de opstår.
