At finde ud af, om din kollega er forelsket i dig, kan være en mærkelig affære. Ikke alene får du blandede signaler fra personen, men du er muligvis heller ikke i stand til at reagere godt på dem på grund af begrænsningerne i arbejdsmiljøet. Der er dog meget du kan gøre for at afgøre, om han virkelig er vild med dig. Ved at læse ikke -verbal kommunikation og interaktioner vil du bedre forstå, hvordan han virkelig har det.
Trin
Del 1 af 3: Læsning af nonverbal kommunikation
Trin 1. Observer hvordan han behandler dit personlige rum
Hvis han er forelsket, vil han sandsynligvis komme ind i dit private rum oftere, end hvis han ikke er vild med dig.
- Går han ind i dit private rum på en varm, ikke-truende måde? Han vil måske være tæt på dig eller vise sin kærlighed.
- Observer, om han kommer ind i dit private rum for at røre ved din skulder eller hår, for at røre eller klappe på din hånd eller for at gå forbi gentagne gange.
- Vær altid opmærksom på, hvordan folk behandler andre omkring dig, før du bedømmer, om nogen er vild med dig.
- Forveks ikke mennesker, du er tæt på, når du taler, eller folk, der ikke kender eller værdsætter andres personlige rum med mennesker, der har følelser for dig.
Trin 2. Se om han har en grund til at være omkring dig
En anden ikke -verbal måde at fortælle, om en kollega er forelsket i dig, er at se, om han prøver at komme tæt på dig. I så fald kan det være et tegn på, at han er vild med dig.
- Hvis han ikke har en klar og rimelig grund til at henvende sig til dig, men han altid har det, er der en god chance for, at han har følelser for dig.
- Hvis han er meget omkring dig, men gør det af nødvendighed, er der stor sandsynlighed for, at han ikke har følelser for dig.
Trin 3. Se om han lægger mærke til dig
Tag et øjeblik og prøv at se, om han ofte lægger mærke til dig. Når det kombineres med andre tegn, kan opmærksomhed afspejle det faktum, at han er forelsket i dig. En kollega kan blive forelsket i dig, hvis:
- Han kiggede forbandet hele dagen uden nogen åbenbar grund.
- Han stirrer, blinker eller på anden måde vækker din interesse med sit blik under møder eller andre lejligheder på arbejdet.
- Han observerer ofte din kropsholdning.
Trin 4. Se på hans kropssprog
Kropssprog er vigtigt for at afgøre, om nogen er vild med dig. Ved at være opmærksom på kropssprog får du nogle vigtige spor om, hvordan han føler om dig.
- Står han foran dig på en attraktiv eller afslappet måde? Hvis hans arme og ben er åbne, og hans kropsholdning er afslappet, kan han blive tiltrukket af dig.
- Signalerer han, at han er fjernt fra dig? Hvis han står med armene i kors eller trækker sig væk, kan han være nervøs eller slet ikke interesseret i dig.
- Vær altid opmærksom på kropssprog sammen med andre tegn og tegn, som personen sender.
Del 2 af 3: Kommunikation med kolleger
Trin 1. Læg mærke til, om han ofte komplimenterer dig
Komplimenter eller andre positive udtryk kan indikere, at han værdsætter dig eller endda er forelsket i dig.
- Hvis han konstant komplimenterer dig for det arbejde, du udfører på arbejdet, kan det betyde, at han kun værdsætter dig som en kollega.
- Hvis han komplimenterer dit fysiske udseende eller noget andet, der ikke har noget med arbejde at gøre, kan det betyde, at han har en romantisk interesse i dig.
- Tag ikke selve komplimentet som en indikation på, at han er forelsket i dig. Vurder ros i forbindelse med andre faktorer.
Trin 2. Vær opmærksom på, hvad han taler om
Emnet for din chat med ham kan give dig et ret solidt fingerpeg om hans følelser for dig. Vær lidt opmærksom på, hvad han siger og den type samtale, han starter. Spørge dig selv:
- Videregav han meget personlige oplysninger? I så fald kan dette være et tegn på, at han ser dig som mere end bare en bekendt.
- Taler han om sex, intimitet eller romantisk attraktion? Måske er dette en måde at få din opmærksomhed romantisk.
- Overlader han dig noget? Dette viser, at han ser dig som mere end bare en kollega.
- Inviterer han dig til aktiviteter uden for arbejdet? Dette kan være et sikkert tegn på, at han er vild med dig.
Trin 3. Spørg ham om romantik
Efter at have set hans andre tegn, skal du måske bare spørge ham, om han er vild med dig. Selvom det ikke er let og bekvemt, giver det dig de ønskede resultater.
- Sig noget i stil med "Tror du, at vores forhold går ud over et arbejdsforhold?"
- Hvis du ikke vil stille et direkte spørgsmål, kan du prøve at bruge humor til at kompensere. Du kan spøge med, hvordan andre medarbejdere undgår dig, og derefter sige "Det ser ikke ud til, at du hader mig som de andre."
- Vær forsigtig med at angive, at du ønsker mere end bare et arbejdsforhold.
Del 3 af 3: Undgå problemer
Trin 1. Lær om virksomhedens politikker vedrørende romantik på kontoret
Inden du afgør, om han er vild med dig, skal du vide, hvad virksomhedens politikker angående romantik på arbejdspladsen er. Dette er vigtigt, selvom du ikke ønsker et romantisk forhold, for selv rygter om to personer i et forhold kan skabe problemer.
- Kontroller medarbejdermanualen, hvis du har en, for politikker om forhold på arbejdspladsen.
- Tal med en personalerepræsentant, hvis du ikke kan finde oplysningerne nogen steder.
- Fortæl din chef, at du officielt dater.
Trin 2. Undgå alt, der udgør seksuel chikane
Når du prøver at finde ud af, om en kollega er forelsket i dig, er det vigtigt at sikre, at du undgår enhver chat eller aktivitet, der udgør seksuel chikane. Dette er svært, fordi hver person kan være følsom over for dette emne og kan opfatte, hvad du måske synes om et uhøfligt svar som noget meget mere end det.
- Giv aldrig åbne seksuelle eller romantiske udsagn til nogen, du har et officielt forhold til.
- Rør ikke ved en anden medarbejders krop, medmindre du bliver bedt om det, og gør det aldrig seksuelt eller romantisk på arbejdspladsen, selvom du er i et officielt forhold.
- Hvis du tror, at nogen er vild med dig, og du ikke er fortrolig med at fortælle dem, at du ikke er interesseret, kan du overveje at kontakte personale.
- Hvis nogen foretager en uvelkommen tilgang, selvom du har signaleret vedkommende til at stoppe, skal du straks kontakte ledelse eller personale.
Trin 3. Antag ikke
Måske er det vigtigste at gøre, når han prøver at afgøre, om han er vild med dig, at undgå at antage antagelser. Forudsat at du vil springe til konklusioner om noget uden at vide det godt. Når du gør dette, gør du måske eller siger noget, der kan få dig i problemer eller såre den anden persons følelser.
- Sørg for, at du altid er korrekt informeret, når du beslutter dig for, hvad du skal gøre.
- Behandl ikke nogen anderledes, bare fordi du tror, de er vild med dig.
- Forvent ikke en date, sex eller lignende fra nogen, du tror er forelsket i dig.
