De, der lige er færdige, skal ofte kæmpe hårdt for job, fordi mange stillinger kræver 1-2 års erhvervserfaring, selv for nybegynderstillinger. De fleste mennesker er ikke klar over, at de i de fleste tilfælde faktisk har den nødvendige erfaring og færdigheder. Begge disse kan opnås gennem deltidsarbejde, praktikophold eller frivillig erfaring. For at få et job uden erfaring skal du øge din personlige og erhvervserfaring, fremhæve dine færdigheder og præstationer og skærpe dine jobjagtfærdigheder.
Trin
Metode 1 af 3: Få erhvervserfaring
Trin 1. Frivillig i en stilling relateret til dit interesseområde
Hvis du har problemer med at få et job inden for dit ønskede felt, fordi du ikke har tilstrækkelig erhvervserfaring, bør du prøve frivilligt arbejde inden for det felt. På denne måde vil du have erhvervserfaring fra den virkelige verden og begynde at udvikle de færdigheder, der er vigtige for potentielle medarbejdere.
For eksempel, hvis du vil være socialrådgiver, kan du frivilligt arbejde på et hjemløs husly eller hjælpe på et krisecenter for gadebørn
Trin 2. Tilmeld dig et praktikprogram
Praktikprogrammer, betalte eller ulønnede, er en fantastisk måde for nye jobsøgende at få virkelige erfaringer med at arbejde på området. Find oplysninger om dette praktikprogram i aviser, jobtavler og virksomhedens officielle websted (eller konti på sociale medier).
For eksempel vil nogle virksomheder ansætte studerende i sidste semester til at udføre kontorarbejde såsom at rydde op i dokumenter, udfylde data og besvare telefoner. Dette job giver dig erfaring med at arbejde på et kontor og mulighed for at møde mennesker i dit interesseområde
Trin 3. Udvikl dine færdigheder
Hvis du vil prøve et felt som f.eks. Skrivning, filmredigering eller indretning, skal du oprette prøveprodukter for at vise målvirksomheder. For eksempel, hvis du vil være forfatter, kan du begynde at blogge. Dette vil vise, at du regelmæssigt har erfaring med at skabe skriftligt materiale.
- Du kan også tilbyde pro bono (ulønnet) arbejde til kendte blogs eller websteder i bytte for henvisningsbreve.
- På denne måde kan du samtidig opbygge en personlig portefølje.
Trin 4. Find et deltidsjob
Selvom du ikke kan finde et job inden for det felt, du ønsker, kan du prøve at arbejde deltid. Virksomheden, du leder efter, vil også overveje alle former for erhvervserfaring, herunder deltidsarbejde. Du kan bruge denne erhvervserfaring som en mulighed for at vise, at du med succes har udviklet kommunikation, kundeservice og problemløsningsevner.
- For eksempel kan du tilmelde dig deltidsjob inden for detailsalg, fastfood eller endda servitricer og bartendere. Du får værdifuld erfaring fra det.
- At arbejde deltid er en fantastisk måde at få henvisninger, som mange arbejdsgivere kigger efter, når de ansætter medarbejdere.
Metode 2 af 3: Fremhævelse af færdigheder og præstationer
Trin 1. Skriv alle dine færdigheder ned
Grunden til, at arbejdsgivere lægger vægt på erhvervserfaring, er, at de vil sikre dig, at du har de nødvendige færdigheder for at få arbejdet udført. Derfor skal du naturligvis liste og skrive klart alle de nødvendige færdigheder. Nogle af de færdigheder, du skal overveje, omfatter:
- Computerfærdigheder: Computerfærdigheder omfatter Windows og Mac -operativsystemer, indtastning af mere end 60 ord i minuttet, flydende i PowerPoint eller andre Microsoft Office -programmer, webprogrammering, blogging, indholdsstyringssystemer, databaser, grafisk design og mere.
- Kommunikationsevner: Kommunikationsevner dækker mange ting, lige fra offentlige taler, skrivning, løbetræning og lytning til at lette teamwork.
- Problemløsning og forskningsevner. Universitetsstuderende og blogforfattere har normalt finpudset forskningsevner, hvilket kan være et virksomheds aktiv. Personer med organisations- eller kontorstyringsevner kan også fremhæve fremragende problemløsningsevner.
- Leder- eller lederegenskaber. Hvis du nogensinde har ledet et projekt på jobbet, uanset om det er velgørende eller begrænset til kun venner, er det sikkert at sige, at du har haft erfaring med at udvikle lederevner.
Trin 2. Forbind de færdigheder, du har, med oplevelsen
Selvom det er vigtigt at kende og forstå alle de færdigheder, du har udviklet gennem årene, er det stadig meget vigtigere at kunne knytte disse færdigheder til tidligere arbejde eller frivillig erfaring. Dette viser også virksomheden, at du rent faktisk gør brug af dine færdigheder.
Det er i orden at sige "Jeg har gode skriftlige kommunikationsevner". Imidlertid ville det være meget mere imponerende at nævne, "Jeg har 2500 blog -følgere fokuseret på kreativ skrivning."
Trin 3. Forklar, hvordan disse færdigheder kan bruges i arbejde eller industri
Måske har du udviklet forskellige færdigheder gennem fritidsaktiviteter, og forholdet mellem aktiviteten og dit drømmejob er ikke klart. For eksempel er din hobby fodbold. Denne hobby kan ikke direkte bruges til en stilling inden for IT -området. Men hvis du træner et fodboldhold eller leder en liga, kan du vise det frem som et konkret bevis på dine lederegenskaber.
Trin 4. Beskriv din pris
Præmier og anerkendelser understøtter de standarderklæringer, der typisk afgives på CV'er. For eksempel beskriver du dig selv som en hårdtarbejdende. Denne erklæring kan understøttes af beviser for prisen for månedens bedste medarbejder, som du modtog, mens du arbejdede deltid. Medtag eventuelle priser eller anerkendelser, du har optjent på dit cv, fra månedens medarbejder, bedste detailforhandlere, til dekanens ros. Disse priser og anerkendelser bør medtages på dit cv for at demonstrere din dedikation og fremragende arbejdsmoral.
Du bør også medtage eventuelle priser eller anerkendelser, du har modtaget i frivillige aktiviteter
Metode 3 af 3: Slibning af jobjagtfærdigheder
Trin 1. Opret et effektivt CV eller curriculum vitae
For at understøtte din jobsøgning skal du have et CV, der fremhæver dine færdigheder og relaterer dem til dit nuværende job. Du kan organisere oplevelsesafsnittet i dit CV i forskellige færdigheder. For eksempel kan du angive dine kommunikationsevner og give direkte eksempler eller oplysninger om, hvornår og hvordan du udviklede disse færdigheder gennem arbejde, praktikophold eller frivillige aktiviteter.
- Sørg altid for, at dit CV og følgebrev er passende for det job, du søger. Denne nøjagtighed viser målvirksomheden, at du har taget dig tid til at undersøge og omhyggeligt læse oplysninger om ledige stillinger.
- Hvis du ikke synes, du er god til at skrive eller er bekymret for at formatere dit CV, skal du bede en ven om hjælp! Du kan også søge på internettet efter CV -skabeloner for at gøre din indsats lettere.
Trin 2. Netværk med mennesker, der allerede arbejder i din målindustri
Brug sociale medier, såsom LinkedIn til at nå ud og lære folk at kende, der er involveret i branchen. Du kan også oprette netværk, mens du deltager i lokalsamfundsbegivenheder eller jobmesser. Folk i dette netværk kan give jobanbefalinger, hjælpe dig med at udvikle færdigheder og besvare dine spørgsmål om deres industris finurligheder.
Trin 3. Se efter job på onlinesider
Udnyt sider som Monster.co.id, hiretoday.com, qerja.com, Indeed.com eller SimplyHired.com for at begynde at søge job til dig uden erfaring. Disse websteder hjælper dig med at finde specifikke eller generelle job på arbejdsmarkedet, såsom undervisning eller reklame.
Begræns din søgning ved at vælge 0-2 års erhvervserfaring. Dette trin fjerner ledige stillinger, der kræver mere erfaring
Trin 4. Indtast din ansøgning
De fleste jobsøgemaskiner hjælper dig med at ansøge direkte på deres websted. Du bør søge så mange job som muligt, selvom du ikke har al den erfaring, som de ledige stillinger kræver. For eksempel står det i stillingsoplysningerne, at ansøgere med 2-3 års erhvervserfaring foretrækkes. Når man læser sætningen, er der stadig en mulighed for, at virksomheden stadig vil overveje ansøgere, der ikke har 2 års erhvervserfaring.
Trin 5. Øv dine interviewfærdigheder
For at bestå interviewfasen skal du undersøge virksomheden. På den måde ser du ud til at kende det job, du leder efter, samt virksomhedens mål. Du bør også øve interviewspørgsmål med venner eller familiemedlemmer. Øvelse giver dig mulighed for at være modig og bestemme, hvordan du vil besvare spørgsmål.
- Denne form for forberedelse hjælper dig med at fremstå selvsikker og rolig i interviewet.
- Vis, at du er sikker på den erfaring, du har haft, men også stadig er interesseret i at lære mere. Virksomheder ønsker at ansætte medarbejdere, der er ivrige efter at komme videre.
