Faktisk er individualitet en meget værdifuld skat for enhver person. Som et resultat er det helt naturligt, at du føler dig truet, når du føler, at skatten vil eller er blevet snappet væk af en anden! Desværre er efterligning almindelig blandt mange mennesker af forskellige årsager. For at det ikke får dig til at føle dig for ked eller usikker, skal du prøve at forstå årsagerne bag det. Uanset hvad du synes om spørgsmålet, tager imitationshandlingen faktisk også sin egen plads i processen med at udvikle en persons selv til at blive et selvstændigt individ.
Trin
Metode 1 af 3: Se efterligning som smiger
Trin 1. Tænk på årsagerne bag handlingen med at efterligne det
Måske gør han det, fordi han kan lide din stil, din personlighed eller et andet aspekt af dig. Prøv at forblive positiv og vær et godt forbillede i stedet for at nedgøre eller nedgøre dem.
- Det er muligt, at han ikke engang bemærker, at han har kopieret dig. Med andre ord er handlingen en form for underbevidst beundring.
- Tænk på de mennesker, der har været dine rollemodeller. Tænk derefter over, om der er et personligt aspekt ved dem, som du i øjeblikket adopterer. Hvis personen fandt ud af om din adfærd, hvordan ville du så have, at de reagerede? Forskellen er, at som en berømthed kan disse mennesker muligvis ikke møde direkte med de mennesker, der er berørt, i modsætning til dig, der muligvis ofte skal møde mennesker, der efterligner dig.
Trin 2. Løft emnet implicit
At anerkende det faktum, at nogen kopierer din stil, vil ikke mindske din entydighed i det mindste! At anerkende unikhed er som at acceptere det faktum, at du er et uafhængigt individ, og den tillid du kan overføre til den person implicit.
Kompliment de aspekter, han kopierer, især når han ikke kopierer dig. For eksempel, hvis du føler, at hun altid kopierer den måde, du parrer pumps med jeans, kan du prøve at komplimentere hende, når hun har flade hæle på. Indse, at kopiering af ham kan være et tegn på hans høje usikkerhed og mangel på tillid
Trin 3. Prøv at ændre din stil eller adfærd
Fokuser på det, du kan ændre, ikke på det, du ikke kan kontrollere. Når alt kommer til alt kan vedtagelse af en ny stil give dig mulighed for at evaluere, hvad der virkelig betyder noget i din kjolestil og identitet.
- Hold dine præferencer stramme. Hvis han konstant kopierer din stil eller adfærd, kan du prøve at foretage ændringer over en periode for at opmuntre ham til at lede efter anden inspiration.
- Kig efter andre mode -rollemodeller og dekonstruer alle de elementer, du vil adoptere. Hvis du vil, kan du også invitere ham til at diskutere den stil, der er bedst egnet til hver fest, du ved!
Trin 4. Behandl andre, som du gerne vil behandles
En person, der nyder at efterligne andre, kan have meget stærk usikkerhed. Prøv derfor at øge hans tillid ved altid at være positiv i hans nærvær. Med din hjælp vil hans selvværd og identitet helt sikkert være stærkere. Derefter vil din tillid også stige!
- Efterligning kan være en fase i deres udvikling eller et tegn på, at personen føler sig tom. Indse kraften i venskab og kommunikation!
- Få hjælp fra folk i din omgangskreds. Bare fordi han kopierer dig, betyder det ikke, at du skal handle alene i situationen! Prøv i stedet at involvere andre mennesker, så det hjælper dem med at opbygge deres identitet ved at henvise til en større stikprøvestørrelse.
Trin 5. Tilbyde hjælp til folk, der kopierer dit arbejde i skolen og/eller arbejde
Hvis dit arbejde er kapret eller kopieret af en anden, er det sandsynligt, at personen ikke rigtig forstod instruktionerne eller havde problemer med at styre deres personlige tidsplan og ikke kunne få jobbet udført til tiden. Som et resultat vil han være afhængig af dig. Hvis det er tilfældet, skal du høfligt forklare, at hans adfærd kan få dig begge i problemer, og vigtigst af alt, vil han ikke vinde noget ved bare at snyde. Da alle har et andet niveau af intelligens, skal du være tålmodig, hvis andre mennesker har svært ved at forstå materiale, som du finder let.
Der er et gammelt ordsprog, der siger:”Ved at give en mand fisk har du fodret ham for dagen; ved at lære ham at fiske, har du fodret ham for livet.” Dette betyder, at i stedet for at give nogen adgang til dit arbejde, skal du prøve at komme til roden af problemet for at finde årsagen til at kopiere det. For eksempel er han måske ikke god til at forstå eller planlægge ting. Uanset hvad, så prøv at identificere årsagerne til, at den negative adfærd ikke gentager sig
Metode 2 af 3: Kommunikation af dine indsigelser
Trin 1. Tænk på, hvad der generede dig så meget ved hans opførsel
Prøv at analysere de tanker, der opstår rationelt, ærligt og åbent. Hvis du vil, kan du også tale højt til en betroet ven eller slægtning. Prøv at tage din følelsesmæssige søvn i et par dage for at sikre, at den er præcis og logisk.
- Hvis en ven bliver fanget ved at kopiere din kjolestil, føler du højst sandsynligt, at deres adfærd har taget din ytringsfrihed væk.
- Hvis kopiering sker på skolen eller på arbejdet, er du mere tilbøjelig til at føle dig truet og ikke værdsat, hvis nogen stjæler din arbejdsmoral eller får værdi fra et personligt projekt, du arbejder på. Vær opmærksom på de følelser, der opstår for at hjælpe dig med at finde relevante løsninger.
Trin 2. Administrer dine tanker og lav en plan for kommunikation i stedet for at argumentere
Skriv ned, hvad du vil formidle, så dit argument kan lyde mere konstruktivt, sammenhængende og rationelt. Tænk derudover også over de resultater, du vil opnå, og fastlæg en strategi for at opnå disse resultater. Hvis du vil, kan du også skrive alle de negative følelser ned, der kommer op i en journal eller en særlig e -mail.
- Start med at lægge alle de tanker og følelser, der kommer op i et særligt diagram eller tankekort.
- Prøv at forudse de forskellige følelser, der kan opstå i samtalen, og brug den eksterne støtte, du har til at styre disse følelser. Tal for eksempel med en nær ven eller slægtning, før du konfronterer en, der bor i nærheden af dig, eller tal med en kollega, hvis konfrontationen finder sted på kontoret.
- Øv de ord, du vil sige. Uanset hvilken praksis du vælger, uanset om det er foran et spejl eller foran en nær slægtning, så prøv at være komfortabel, når det kommer til at rejse spørgsmålet.
Trin 3. Hav en konfrontation
Fremhæv, at hans handlinger har haft en negativ effekt på dig, og fortæl ham, hvilke ændringer han skal foretage for at forbedre situationen. Sørg for at vælge din diktion meget omhyggeligt, og lad dig ikke overvælde af vrede eller negative følelser. Faktisk har en, der kan lide at efterligne andre, en meget høj usikkerhed og følsomhed. Som følge heraf er han også tilbøjelig til at være defensiv, når han konfronteres.
- Sig noget i stil med:”Det ser ud til, at du har været iført det samme tøj på det sidste, ikke sandt? Det ser ud til, at du også har købt de samme sko og tilbehør. Jeg er glad for at du kan lide min kjolestil. Men for mig er mode min måde at udtrykke mig selv på. Er du klar over, at du har gjort det?”
- Husk, at nogen, der efterligner eller kaprer andres egenskaber, faktisk har et meget lavt selvværd og er tilbøjelig til at blive defensiv eller benægte det.
- Hvis kopieringen udføres på arbejdet, skal du prøve at forblive professionel, så dit selvbillede ikke forringes. Prøv f.eks. At rådføre dig med HR -afdelingen for at finde den mest professionelle og mulige tilgang med henvisning til standardregler og virksomhedspolitikker.
- Tag en dyb indånding før og under konfrontationen. Angiv din pointe, som personen måske tænker på som en beskyldning, så roligt som muligt. Brug åbent og venligt kropssprog for at forhindre ham i at blive defensiv.
Trin 4. Undgå personen, hvis han eller hun stadig kopierer dig på trods af at blive konfronteret personligt
Spild ikke dine følelser og energi på at beklage det, du ikke kan kontrollere. Tag i stedet et proaktivt skridt for at komme ud af situationen ved at fjerne personen fra dine øjne og sind!
Hvis du ikke helt kan undgå personen, kan du prøve at se situationen som en vittighed og ikke gøre yderligere anstrengelser for at ændre den. At lære at grine af situationer kan hjælpe dig med at håndtere stress lettere, ved du
Metode 3 af 3: Forhindre nogen i at krænke dine intellektuelle ejendomsrettigheder
Trin 1. Ansøg om et varemærke, ophavsret eller patent
Varemærker er nært knyttet til forretnings- og brandoprettelsesstrategier. I mellemtiden har patenter til formål at beskytte dine opfindelser eller kreationer. På den anden side er ophavsret nyttig til beskyttelse af de skrevne værker, kreative projekter og computerprogrammer, du opretter. Hvert land har særlige regler og procedurer, der skal følges for at opnå en eller alle tre. Derfor anbefaler vi at indgive varemærker, ophavsret eller patentrettigheder med ekspertbistand.
- Desværre er dit varemærke kun gyldigt i visse jurisdiktioner. Det betyder, at det at have et varemærke ikke nødvendigvis beskytter dig fuldstændigt mod piratkopiering.
- Kreativitet er en meget mystisk ting og er ofte vanskelig at genkende som en ejendom. I Indonesien er ophavsretsloven territorial og gælder på nationalt plan. Det betyder, at hvis der er en grænseoverskridende krænkelse af ophavsretten (f.eks. Via en digital platform), skal overtrædelsessagen anlægges og løses i gerningsmandens oprindelsesland. Som et resultat vil processen blive mere besværlig.
- Hvis et kreativt projekt udføres i fællesskab, kan hver part i det have forskellige ophavsrettigheder afhængigt af deres bidrag til projektet.
- Beskyttelse af intellektuelle ejendomsrettigheder i Indonesien forvaltes af Generaldirektoratet for Intellektuel Ejendomsret (DGIP) under Ministeriet for Lov og Menneskerettigheder.
- Hver erhvervsdrivende bør registrere deres varemærker, patenter og ophavsrettigheder hos DJKI, så deres virksomhed betragtes som juridisk gyldig og kan få beskyttelse fra staten.
Trin 2. Opret et stærkt og indflydelsesrigt brand
Hvis det gøres rigtigt, kan mærkeoprettelsesprocessen opbygge et fællesskab af loyale kunder og øge værdien af din virksomhed. Prioriter derfor altid kvalitet, unikhed og stærke værdier for at skabe et brand, der også er stærkt og indflydelsesrigt for mange mennesker.
- Selvom din virksomhed stadig lige er startet og endnu ikke er i stor skala, er der intet i vejen med at analysere forretningsstrategien og branding af store virksomheder som Apple og Nike!
- Generelt skal du have god kundeservice, for stærke relationer til forbrugerne vil generelt være direkte proportionale med stærk mærkeloyalitet.
- Innovér jævnligt, så du altid er i front og respekteret af alle forretningspartnere og forbrugere.
Trin 3. Tilfredsstil dit ego og vær stolt over, at nogen ønsker at efterligne dig
Denne kendsgerning viser faktisk, at du har haft en enorm indflydelse på ham! Hver kulturperson havde faktisk engang en så stor rolle for gradvist at ændre samfundet. Forestil dig selv som en af de positive forandringsagenter!
Arbejd mere produktivt, så du kan fokusere mere på at opretholde kvaliteten af arbejdet som helhed, i stedet for at bekymre dig om, at et værk bliver piratkopieret af uansvarlige parter
Tips
- Hav tillid og ignorer andres meninger om din identitet, selv situationen, der omgiver dig.
- Du har ret til at foretage due diligence og søge professionel bistand, når du beskæftiger dig med varemærker, ophavsret og patentspørgsmål.
Advarsel
- Husk, følelser er meget komplekse elementer hos mennesker. Derfor har en person nogle gange brug for hjælp fra en professionel til at forstå årsagerne til hans adfærd samt til at finde de trin, der skal tages for at genoprette sin integritet. Hvis du har et lignende behov, er det ikke nødvendigt at fastsætte en deadline for at opnå det ønskede resultat!
- Mest sandsynligt tager det meget proces, tid, kræfter og penge at ansøge om varemærker, ophavsrettigheder og patenter.
