Kan du lide det eller ej, vil dit liv sikkert blive farvet af mennesker, der ikke kender god maner; uanset om det er mødrene, der springer i kø i supermarkedet, kollegaerne, der konstant bagatelliserer dit arbejde, eller klassekammeraterne, der altid tager din frokost. At håndtere mennesker som dette kræver en bestemt strategi. For eksempel, hvis personen skal interagere med dig dagligt, er det en god idé at forsøge en direkte konfrontation. Men hvis personen er en fremmed for dig, bør du ikke spilde din energi på at reagere på det.
Trin
Metode 1 af 2: At konfrontere ham
Trin 1. Bliv rolig
Tro mig, konfronterende forsøg med vrede og aggressivitet virker ikke.
- Hvis du er træt af negative kommentarer, personen gør, skal du sørge for at trække vejret dybt, før du nærmer dig dem. Jo mere du er ude af kontrol, jo mindre sandsynligt er det, at du hører, hvad du har at sige.
- Tænk, før du handler og taler. Handl ikke impulsivt, og tag dig tid til at tænke over dine ord først. Hvis du ikke virker påvirket af hans negative kommentarer, er han mere tilbøjelig til at tie. Vis din modenhed ved at være sikker og i stand til at kontrollere dine følelser godt.
- Kom ikke ind i et skænderi eller fysisk kamp med ham. Tro mig, et sådant svar vil kun gøre en allerede dårlig situation værre. Hvis du er bekymret for at komme ud af kontrol, skal du sørge for at få nogen til at ledsage dig og hjælpe dig med at kontrollere dig selv.
Trin 2. Vær ligetil
Lav ikke småsnak eller vis en passiv-aggressiv holdning. Gå hen til ham, kig ham i øjnene, og send straks den handling eller det ord, han sagde, der irriterede dig. Husk, at han ikke vil være i stand til at reflektere over sine fejltagelser, hvis han ikke ved, hvad der var galt.
Hvis nogen kører i kø i supermarkedet, skal du ikke give et dramatisk svar som at rulle øjnene eller sukke højt. Tro mig, chancerne er store for, at han ikke vil lægge mærke til det. Adressér i stedet din klage direkte ved at sige: "Undskyld, jeg tror, du har brudt min linje" eller "Beklager, køen starter derfra."
Trin 3. Brug humor
Hvis du ikke vil tage det for alvorligt, kan du prøve at bruge humor til at lette spændingen.
- Hvis nogen tygger deres mad uden at dække munden eller spiser rodet ved siden af dig, skal du grine og sige til dem: "Wow, det er virkelig god mad, ikke sandt?". Hvis han stadig ikke forstår, hvad du mener, skal du sige igen: "Kunne du spise det mere afslappet?".
- Sørg for, at dine vittigheder er lette, ikke sarkastiske eller passive-aggressive. Smil og vær venlig. Husk, sørg for at du giver en vittighed, som begge parter kan grine af, ikke en fræk vittighed, der vil fremkalde et argument.
Trin 4. Vær høflig
Beskedenhed er et kraftfuldt våben mod nogens uforskammethed. Vær derfor et bedre menneske end ham; sænk dig ikke ved at være lige så uforskammet.
- Smil og hold din tone høflig.
- Sig 'tak' og 'tak'. Enhver kan sige det; men når de tales oprigtigt, kan de have en meget positiv indvirkning! Prøv for eksempel at sige, "Stop venligst, jeg synes, din opførsel er meget uhøflig og ude af trit," eller "[Aggressive, uhøflige, sårende osv.] Kommentarer er ikke nødvendige her. Tak skal du have.".
- Ofte er folk uhøflige, fordi de er irriteret over noget. For eksempel kan de have brug for en ven at tale med eller en lytter, der kan føle med deres historier. Hvis du kender personen godt, kan du prøve at spørge, om noget generer dem, eller hvis de har brug for din hjælp. Sørg for at spørge det oprigtigt, ikke sarkastisk. Prøv for eksempel at sige:”Du ser ud til at se mere [stresset, anspændt, stiv osv.] På det sidste ud. Er alt i orden? Er der noget, jeg kan hjælpe dig med?”
Trin 5. Få en værdig samtale
Hvis han håner eller gør dig personligt ondt, skal du gøre din klage ligetil eller spørge årsagen bag hans opførsel.
- Prøv at forstå hans perspektiv ved at sige:”Jeg synes, det du siger er meget uhøfligt og respektløst. Hvad siger du?" Disse spørgsmål kan fremkalde debat eller sund diskussion. Uanset udfaldet, skal du sørge for at fortsætte med at forsøge at kontrollere situationen korrekt.
- Hvis situationen bliver til et argument, og hvis han fortsat er uhøflig bagefter, skal du gå væk. Forstå, at du gør dit bedste, og gå derfra.
- Husk, at nogle mennesker er så stædige, at de har en tendens til at være tilbageholdende med at ændre deres mening. Forstå, at du måske ikke altid er enig med ham; nogle gange vil han stadig ikke ændre sin tankegang, selvom du prøver at påvirke ham.
Trin 6. Brug "jeg" i stedet for "dig"
Vær forsigtig, at sige "dig" synes at bebrejde andre mennesker, så det har potentiale til at gøre ham defensiv. Prøv i stedet at forklare, hvordan du har det med hans handlinger eller ord.
Hvis en slægtning konstant kommenterer din vægt, så prøv at sige "Dine kommentarer får mig til at føle mig utryg og usikker" i stedet for "Dine kommentarer er så irriterende og uhøflige."
Trin 7. Få en privat snak
Husk, at ingen ønsker at blive bebrejdet foran andre. Hvis nogen er uhøflig med dig, så prøv at tale med dem alene i stedet for at konfrontere dem foran dine venner.
- Hvis en af dine venner kommer med en racistisk eller kønsbestemt kommentar, mens du spiser frokost sammen, skal du vente, indtil resten af dine venner er gået, eller trække ham ud af mængden, så du kan diskutere hans uhøflighed privat. Du kan også sende en sms til ham eller hende og sige:”Hej, jeg har noget at fortælle dig. Har du tid efter skole?”
- Ved at tale med ham privat kan du også forhindre dine andre venner i at vise deres side (hvilket sandsynligvis kun vil gøre situationen værre og potentielt bryde venskabet).
Trin 8. Sved ikke situationen for meget
Hvis situationen ikke forbedres, efter at du har forsøgt at konfrontere, skal du acceptere, at du gør dit bedste for at forbedre forholdet til ham.
Husk, du kan ikke tvinge andre mennesker til at være høflige. Det er jo heller ikke dit ansvar at "rette det". Faktisk risikerer det at forværre deres adfærd senere for hårdt at ændre en persons adfærd. Nogle gange er alt hvad du skal gøre, at acceptere hans uforskammethed; Indse, at det ikke er din skyld, og lad ham selv finde ud af det
Metode 2 af 2: Ignorer det
Trin 1. Installer et "fladt" ansigt
Vis ikke nogen følelser. Selvom du føler dig meget vred eller irriteret, skal du ikke tilfredsstille hans ego ved at vise, at du er blevet påvirket af hans handlinger eller ord.
- Vær rolig og kontroller. Luk øjnene og træk vejret dybt, når du føler, at du er ved at miste kontrollen.
- Tag et fladt eller følelsesløst ansigt på; ignorer personen fuldstændigt og vis, at du ikke vil spilde tid med ham.
Trin 2. Se ham ikke i øjnene
Hvis du får øjenkontakt med dem, er det et tegn på, at du er villig til at anerkende personens eksistens og validere deres handlinger. Tag øjnene fra ham, og prøv at stirre på noget i det fjerne.
Stir ikke på gulvet. Denne slags kropssprog viser, at du er usikker og underdanig for ham. Bliv ved med at kigge lige frem; vise, at du er sikker og i kontrol
Trin 3. Placer dig selv, så du ikke står over for ham
Tro mig, du kan give en masse signaler, selvom det kun er gennem kropssprog. Vend dine skuldre væk fra ham, og led din krop til den modsatte position. Kryds også dine arme, så du ser ud til at lukke dig selv ind og ignorere dem.
Trin 4. Kom af vejen
Hvis det er muligt, gå så hurtigt som muligt i den modsatte retning af ham og se ikke tilbage. Sørg for at gå med tillid og tillid.
- Hvis du føler behov for at sige noget, før du tager afsted, skal du holde dine ord så korte som muligt. Et kort og direkte svar vil lade ham vide, at du lytter til - men ikke er enig i - hans ord. Svar bare som “Okay” eller “jeg ved det ikke”, inden du tager afsted.
- Hvis en af dine klassekammerater konstant viser sine højere testresultater frem, skal du smile og sige til ham: "Det er fantastisk." Derefter skal du rette din opmærksomhed mod andre mere vigtige ting.
- Hvis du skal interagere regelmæssigt med ham (f.eks. Er personen din kollega eller klassekammerat), skal du bruge denne metode: Når han forstyrrer dig, skal du gå væk fra ham og give ham tid til at falde til ro. Forhåbentlig, når du kommer tilbage, har han ændret sin adfærd.
Trin 5. Undgå personen
Prøv at holde afstand, så den negative aura, den bærer, ikke påvirker dit daglige liv.
- Hvis personen ikke er særlig kendt for dig (eller endda overhovedet), er situationen meget lettere; især da du højst sandsynligt aldrig vil se ham igen.
- Hvis han virkelig er irriterende, men du skal se ham hver dag, skal du prøve at minimere antallet af gange, du interagerer med ham. Hvis du kan ændre division eller foretage ændringer for at undgå personen, er du velkommen til at gøre det. Tro mig, situationen vil være meget bedre, hvis du ikke længere ser eller interagerer med ham.
Tips
- Accepter det faktum, at det at være "uforskammet" er en del af den grundlæggende menneskelige karakter; faktisk vil du ikke kunne komme godt ud af det med alle, ikke? Husk altid, at du også har været uhøflig over for andre!
- Tag det ikke personligt. Frækhed er normalt forankret i personlige spørgsmål eller usikkerhed, der ikke har noget at gøre med dig. Selvom hans frustration tages ud "på" dig, betyder det ikke, at du er den, der "gør ham" frustreret. Skyld ikke dig selv for andres uforskammethed; Prøv i stedet at være så objektiv som muligt.
- Selvom hans holdning viser sig at være relateret til dig, og du føler dig personligt angrebet, skal du tage et skridt tilbage og indse, at du har et valg om ikke at lade ham påvirke dig. Behandl hans uforskammethed ved at handle som om det er hans problem, ikke dit. Tro på dig selv og lad ikke hans hårde ord komme til dig.
- Vær rolig, når du reagerer på hans ord eller adfærd. Sørg for at svare så høfligt som muligt; på den måde har du vist, at du er meget mere moden og værdig end ham.
- Vis den modsatte holdning: smil, vis, at du er ligeglad, og spørg, hvordan han havde det den dag. Mere end sandsynligt er den frække holdning et 'råb om hjælp', og din venlighed er præcis, hvad han har brug for på det tidspunkt. Sørg for, at du altid spreder en positiv aura og ikke spilder energi på negative ting.
- Sørg for, at du kun fortæller dine nærmeste venner og slægtninge. Der er intet, der forhindrer dig i at udlufte dine frustrationer over en foruroligende situation, men sørg for, at du ikke bliver ved med at drukne dig selv i situationen. Din modenhed vil vise, om du er villig til at tilgive og gå videre. Du vil jo ikke have, at den negative sladder spreder sig og gør dig til en brat.
- Observer hvordan andre mennesker behandler dem. Chancerne er, at du ikke er den eneste, der finder det uforskammet. Prøv derfor at observere, hvordan andre mennesker interagerer med dem, når adfærden 'vender tilbage', og se om deres teknikker virker. På denne måde kan du blive hjulpet til bedre at reagere på personens adfærd i fremtiden.
- Placer dig ikke som et let mål eller mål for mobning. Du skal heller ikke reagere på hans handlinger med lige så dårlig behandling, hvis du ikke ønsker at skabe yderligere problemer. Reager på hans handlinger på en høflig og positiv måde; bed for ham og rapporter om hans adfærd til hans forældre om nødvendigt. Han kan indse, at hans holdning afspejler sig selv.
Advarsel
- Gør ikke gengældelse med den samme uhøflige opførsel, du vil kun vise, at det generer dig. Når alt kommer til alt, hvis du også er uforskammet, hvad er så forskellen mellem dig og ham?
- Skift ikke for ham. Giv ham ikke en chance for at føle sig overlegen og overvælde dig. Husk, uhøflige mennesker deltager ofte i implicitte magtspil, hvoraf det ene er, når de forsøger at ændre dig til deres smag.
- Tag ikke handlinger, der kan udløse en konflikt. Hvis hans opførsel forstyrrer dig, skal du straks væk fra ham. Husk, at provokere et argument eller vende ryggen til det, vil kun gøre en allerede dårlig situation værre.
