Myers-Briggs personlighedstypeklassifikation blev udviklet af Katharine Cook Briggs og Isabel Briggs Myers, en mor og datter for at hjælpe amerikanske kvinder med at vælge job i henhold til deres personligheder under Anden Verdenskrig. Ideen bag denne metode er den menneskelige tendens, såsom højrehåndede eller venstrehåndede, til at vedtage tankemønstre og adfærdsmønstre, som de føler sig mest trygge ved. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) analyserer fire præferencer, hvilket resulterer i 16 kombinationer. Vil du vide din personlighedstype? Læs videre for denne artikel.
Trin
Del 1 af 3: Bestemmelse af personlighedstype ved hjælp af dikotomien
Trin 1. Forstå betydningen af introvert og ekstrovert
Denne præference har mere at gøre med adfærdsmæssige tendenser end hvor godt du socialiserer (selvom udtrykkene introvert og udadvendt ofte er forbundet med dette). Spørg dig selv, når du løser problemer: Vil du hellere selv finde løsningen eller involvere en anden?
- Til private udadvendt, aktiviteter, der involverer sociale netværk, ophidser dem. Ekstroverte har en tendens til at kunne lide gruppeinteraktioner og virkelig nyde at være sammen, f.eks. Til fester. Nogle gange vil de være alene, men de keder sig let, hvis de opholder sig i rolige omgivelser for længe.
- Til private indadvendt, den fredfyldte atmosfære var meget behagelig. Introverte kan være sociale (selv i grupper), men de foretrækker at bruge tid alene eller sammen med dem, der er tættest på dem. De foretrækker at arbejde i et roligt og roligt miljø.
Ved du?
Generthed er ikke en indikator for at kategorisere nogen som en indadvendt eller udadvendt. Der er genert ekstroverte og muntre indadvendte. Tænk som en guide over, hvad der ophidser dig, og hvad der gør dig let kedelig (selvom det føles godt).
Trin 2. Identificer ved at finde ud af, hvordan du indsamler oplysninger
Bruger det forhold eller intuition? Ratio analyserer træer, intuition observerer skovforhold. Ratio søger at besvare "hvad" -spørgsmålet, mens intuition søger svaret "hvorfor".
- Folk der sætter forhold fokusere på fakta og detaljer om, hvad der foregår. Introverte er vant til at sige: "Jeg troede det ikke, før jeg selv så det." De har en tendens til at ignorere fordomme eller forudsigelser, der ikke er baseret på logik, observation eller fakta og prioriterer detaljer. De er også meget bekymrede for sig selv og forsøger at lave, hvad de vil.
- Folk der sætter intuition kan lide abstrakte ideer og begreber. Generelt har de en kreativ fantasi og tænker på forskellige muligheder, der kan ske. Deres tænkning kredser om mønstre, forbindelser og inspiration. De dagdrømmer ofte og ignorerer ofte detaljer i deres daglige liv (f.eks. At glemme at spise frokost, mens de fokuserer på arbejde).
Trin 3. Identificer ved at overveje, hvordan du træffer beslutninger
Efter at have indsamlet oplysninger, enten ved grund eller intuition, hvad er grundlaget for din beslutning? Svarene kan opdeles i 2 kategorier: "følelser" (prioritering af følelser og det fælles gode) og "tanker" (prioritering af logik og praktisk).
- Inden man træffer en beslutning, folk der prioriterer følelse vil overveje udtalelser fra alle interesserede parter for at fastlægge indbyrdes aftalte løsninger, så forholdet forbliver harmonisk. Konflikt gør dem meget deprimerede.
- Folk der sætter tanke vant til at finde den mest rimelige og konsistente løsning baseret på visse regler eller antagelser.
Tip:
De to kategorier kan afbalanceres og supplere hinanden. Mange mennesker, der prioriterer følelsen af at kunne bruge fornuften, og som prioriterer sindet, overvejer stadig andres følelser, når de bruger logik. Begge typer kan opleve negative følelser og træffe forkerte beslutninger. Begge har positive og negative sider.
Trin 4. Overvej, hvordan du interagerer med andre mennesker i dit daglige liv
Deler du ofte dine domme eller meninger med andre?
- Mennesker med personlighedstyper vurdere tendens til at være orienteret mod beslutningstagning og orden. De er vant til at træffe beslutninger og er klar til at forklare hvorfor. De er den type planlægger, der regelmæssigt laver huskelister og forsøger at fuldføre opgaver inden deadline.
- Mennesker med personlighedstyper observere har en tendens til at tøve med at træffe beslutninger, ikke give svar og fortsætte med at foretage observationer. De har svært ved at træffe valg, især med hensyn til vigtige spørgsmål. De fortsætter med at vente, selvom de kan foretage ændringer. De er mindre seriøse på arbejdet og udsætter ofte.
Trin 5. Brug initialerne til de fire dikotomier til at definere akronymer for din personlighedstype
Hver personlighedstype er repræsenteret med 4 bogstaver, f.eks. INTJ eller ENFP.
- Første bogstav: I (forkortelse for introvert) eller E (forkortelse for ekstrovert).
- Andet bogstav: S (kort for sensing [logik]) eller N (kort for intuitiv [intuition]).
- Tredje bogstav: T (forkortelse for tænkning) eller F (forkortelse for følelse).
- Fjerde bogstav: J (kort for bedømmelse) eller P (kort for at opfatte).
Del 2 af 3: Test
Trin 1. Tag 1-2 gratis online tests
Brug en websteds søgemaskine ved at skrive "MBTI gratis test". Besvar spørgsmålene fuldstændigt for at få resultaterne.
- Hvis din score ligger tæt på det øvre område af et eller flere aspekter af din personlighed, kan resultaterne variere afhængigt af de stillede spørgsmål eller dit humør, mens du tager testen.
- Besvar spørgsmål fra dit hjerte, frem for i henhold til hvad andre mennesker bør eller ønsker.
Trin 2. Tag den officielle MBTI -test for detaljerede resultater
Hvis du er i tvivl om resultaterne af den gratis online MBTI -test, skal du tage en test administreret af en professionel, f.eks. En psykolog eller karriererådgiver. Denne test er blevet taget af mere end 10.000 virksomheder, 2.500 uddannelsesinstitutioner og 200 regeringskontorer for at identificere personlighedstyper af medarbejdere og studerende.
Trin 3. Læs din personlighedstype profil
Oplysninger, der beskriver din personlighedstype, kan hjælpe dig med at lære dig selv at kende, herunder dine styrker og svagheder. Derudover forstår du bedre betydningen af personlighedstypen "tænker" eller "observatør". Hver personlighedstype er mærket, for eksempel "Advocacy", "Debater" osv.
En komplet profil afslører din personlighedstype i forskellige aspekter af livet, såsom arbejde, personlige relationer, familie og andre. De formidlede oplysninger er nyttige, selvom de ikke dækker alle aspekter af livet, og visse aspekter muligvis ikke er relevante
Del 3 af 3: Brug af testresultater
Trin 1. Gør brug af oplysninger om personlighedstyper
Når du kender din personlighedstype, kan du bruge disse oplysninger til at lære at interagere med andre mennesker. Hvis du er en INTJ -sælger, skal du genoverveje dit job! Resultaterne af denne test kan anvendes i forskellige aspekter af livet, for eksempel:
-
Uddannelse:
Hvordan forstår du sædvanligvis fakta og begreber?
-
Personligt forhold:
Når du vælger en livspartner, hvilken slags person leder du efter? Hvad er den mest ideelle personlighedstype til at være din partner?
-
Selvudvikling:
Hvad er dine styrker, der kan udvikles? Hvad er dine mangler, der skal rettes?
Trin 2. Ved, at alle personlighedstyper er ens
MBTI identificeres baseret på personlig præference, ikke en persons evner. Når du finder ud af din personlighedstype, skal du besvare spørgsmål i henhold til dine daglige vaner eller mønstre i stedet for "bør være". At forstå personlige præferencer er meget nyttigt til selvforbedring.
MBTI bestemmer personlighedstyper baseret på prioriteter, ikke evner. For eksempel mennesker, der prioriterer følelser af at kunne tænke logisk, mennesker, der er vant til at dømme, er ikke nødvendigvis fordomsfulde om andre mennesker og mange typer tænkere, der har høj følelsesmæssig intelligens
Trin 3. Find ud af den anden persons personlighedstype
Dette emne kan være et interessant samtalemateriale og hjælpe dig med at forstå nye ting om andre mennesker. MBTI -testen er relativt let, og millioner af mennesker tager den hvert år. Fortæl dine venner om denne test. Hvis han har taget det, skal du bruge testresultaterne til at lære hinanden bedre at kende og styrke venskabet.
Du kan udvide din horisont gennem mennesker med samme og meget forskellige personlighedstyper
Trin 4. Undgå stereotype tankegange
Antag ikke, at du kender den andens personlighedstype baseret på, hvordan de ser ud eller handler på en given dag. Selvom du ved det, skal du ikke bruge dette til at bebrejde hendes negative træk eller retfærdiggøre hendes dårlige opførsel. Brug testresultater til at lære andre mennesker at kende og opbygge rapport i stedet for at dømme dem.
- Definer ikke personlighed baseret på demografi, såsom køn eller handicap. For eksempel er ikke alle mænd tænkere, og ikke alle mennesker med autisme er intuitive introverte.
- Giv ikke negative meninger om andres personlighedstyper. Hvis en persons adfærd forstyrrer dig, skal du beskrive det som dårlig opførsel frem for manglende evne til at være et godt menneske. For eksempel skal tænker -typen lære at respektere andres følelser, og observatortypen skal lære at opfylde ansvar.
- Antag ikke, at de svagheder, der normalt er forbundet med personlighedstyper, er irreversible. Du skal blive ved med at lære og forbedre dig selv.
Trin 5. Husk, at testresultater ikke bestemmer din fremtid
De oplysninger, du får, tager kun højde for visse aspekter af din personlighed, såsom dit perspektiv på andre mennesker og dine præferencer. Der er mange andre aspekter, der ikke bliver spurgt i testen. Brug testresultater som en informationskilde frem for at begrænse dig.
- Bortset fra de 16 MBTI personlighedstyper er der mange andre kombinationer, der ikke er blevet diskuteret. De initialer, der repræsenterer din personlighed, afslører kun få ting om dig, ikke alle.
- Antag ikke, at personlighedstypen vist ved testresultater er permanent. Det kan være, at resultaterne er forskellige afhængigt af testudbyderen og humøret, når du besvarer spørgsmålene. Derudover kan personligheden ændre sig over tid.
