Hvad er det vigtigste, du skal huske, når du deltager i en jobsamtale? Hvad kan du gøre for at give dig selv en fordel? Et vellykket interview, uanset dine kvalifikationer, kan være årsagen til, at du fik jobbet. Her er tips til at sikre et vellykket interview.
Trin
Metode 1 af 3: Inden interview
Trin 1. Find interviewstedet
Hvis du ikke kender placeringen, skal du vide, hvordan du kommer derhen, hvor du kan parkere, og hvordan trafikken var i området før interviewdagen. Hvis du ikke kender alle tre, kan du være forsinket - og forsinkelse tolereres ikke.
Et par dage før interviewet kan du prøve at udforske interviewområdet. Find den rigtige parkeringsplads og dør. Hvis du afgår i myldretiden, kan du overveje en alternativ rute. At kende interviewområdet og hvordan du kommer dertil hjælper dig med at falde til ro og koncentrere dig om, hvad du skal tænke på
Trin 2. Kend det firma, der interviewer dig
Tjek virksomhedens websted og rapporter, og hvad andre siger om virksomheden. Denne viden vil komme til nytte under interviewet. Du kan justere dit selvbillede efter virksomhedens image, hvis du forstår forklaringen på virksomhedens mission og regler.
Hvis du forstår virksomheden, ved du ikke kun, om du bliver accepteret, men du vil også kunne gøre interviewprocessen mere som en samtale. Dine interviewere vil føle sig mere afslappede (de kan ikke lide processen), og du vil efterlade et venligt og intelligent indtryk. Når intervieweren nævner noget om deres virksomhed, kan du stille yderligere spørgsmål baseret på din viden
Trin 3. Arranger tøjet
Forbered dig bedst muligt - inklusive dit tøj. Hvis du har forberedt dit tøj til interviewet, behøver du ikke bekymre dig mere om det. Det kan også være lettere at klæde sig professionelt på, hvis du ikke har travlt.
- Tag ikke jeans på. Afhængigt af hvilken type job du søger, skal du muligvis have en skjorte på. Uanset hvilken stilling du søger, vil slipset og trøjen ikke svigte dig.
- Lad smykker blive hjemme, og tag ikke tøj på, der er for prangende. Vær også opmærksom på din personlige hygiejne, men lad dig ikke tage et parfumebad. Husk, at interviewet er dit første indtryk af virksomheden. Inden du taler, vil intervieweren vurdere dit udseende.
Trin 4. Ankom ti minutter før interviewet
At ankomme tidligt giver dig en kant og et godt image. Du skal muligvis klatre op ad trapper eller vente på, at døren åbnes - så tag højde for eventuelle forhindringer.
At møde op til et interview betyder ikke altid, at du er i tide. Nogle arbejdsgivere kan overveje, at du er forsinket, hvis du møder op i interviewtiden, og på interviewtidspunktet bør du ikke komme for sent. Kom tidligt
Metode 2 af 3: Under interviewet
Trin 1. Hav god energi
Giv interviewerens hånd og smil. Et stærkt håndtryk viser tillid, og med et smil vil du fremstille dig selv som en positiv person, der er klar til at arbejde for virksomheden.
Smil så oprigtigt som muligt. Falske smil er lette at læse. Tænk på, hvor begejstret du ville være over at modtage et interviewopkald, og hvor glad du ville blive, hvis du fik jobbet
Trin 2. Bevar øjenkontakt under hele interviewet
Dette trin er meget vigtigt. Hvis du er for genert, kan intervieweren føle sig utilpas og tro, at du ikke ønsker dette job.
Hvis du virker for nervøs, kan intervieweren tvivle på din arbejdsevne, især hvis dit job indebærer interaktion med andre mennesker. Vedligeholdelse af øjenkontakt er en sikker måde at vise tillid og bevise, at du er den rigtige person til jobbet
Trin 3. Besvar, og stil spørgsmål
Dette trin vil være lettere, hvis du har øvet. Sælg dig selv. Angiv dine evner og erfaring. Forbered svar på almindelige interviewspørgsmål, f.eks. Hvorfor vores gruppe ville have det bedre, hvis du sluttede dig til, eller hvordan du stod over for forhindringer i dit tidligere job. Forbered også nogle spørgsmål, så du ser aktiv og dedikeret ud..
- Generelt skal du bare følge hvad intervieweren siger. Men hvis noget, de nævner, fremkalder et spørgsmål, tøv ikke med at stille! Du fremstår interesseret i arbejdet, og dine spørgsmål viser, at du har hørt deres forklaring.
- Vær ikke genert med at spørge, hvad du vil spørge! At spørge om stillingen, kravene og arbejdsnormerne vil vise din interesse og fortælle dig, hvad du vil møde, hvis du bliver accepteret.
Trin 4. Vær opmærksom på dit kropssprog
Selvom du siger de rigtige ting, viser dit kropssprog, at du ikke tror på det, du siger, eller endda at du er utilpas.
Kryds ikke dine ben. Løft dit hoved og stå over for intervieweren. Gør dig selv åben, tilgængelig og selvsikker. At følge deres kropssprog vil lade dem se din åbenhed og få dem til at føle sig godt tilpas og lide dig
Trin 5. Slap af
Jo mere afslappet du er, jo lettere bliver det at være dig selv. Du vil være i stand til at være sjov, smart og sympatisk. Hvis du er genert og nervøs, vil intervieweren tvivle på dine evner. At komme forberedt vil gøre det lettere for dig at falde til ro.
Øv natten før. Vælg tøj, ved, hvor du skal interviewe, læs vejledninger og forbered spørgsmål for at berolige dig selv. Gør hvad der gør dig komfortabel og gør interviewet til en succes
Trin 6. Forbered dig selv
Selvom det ikke siger direkte, er det en god idé at komme med et forberedende dokument for at demonstrere dine fremadrettet tænkningsevner og din professionalisme. Opsæt mapper og vær en organiseret person.
Medbring referencer, en kopi af dit cv, statsborgerskabsdokumenter (hvis du er) eller en portefølje af arbejde. Sørg for, at filen er pæn og uden pletter af kaffe
Metode 3 af 3: Efter interview
Trin 1. Giv en taknota
Vis din taknemmelighed over for intervieweren for deres tid og din lykke ved at blive udvalgt. Umiddelbart efter interviewet skal du demonstrere etikette ved at sende en note - og vise dine interesser og navn. Du vil fremstå professionel og høflig ud over de kvaliteter, du viste ved interviewet.
I visse tilfælde kan et telefonopkald være muligt. Hvis du modtager et opkald til et personligt interview, kan du kontakte intervieweren for at takke dem
Trin 2. Brug dine ressourcer
Hvis du kender nogen på kontoret, skal du bede dem om at give et godt vidnesbyrd. Ved, hvordan rekrutteringsprocessen fungerer, og hvad du skal gøre for at få en fordel.
Stop ikke med at udvide dit netværk. Se altid efter muligheder for at forbedre dig selv og udvide dit netværk
Tips
- Prøv at være den første eller sidste person, der skal interviewes på dagen for dit interview. Intervieweren husker normalt kandidaten først og sidst.
- Brug ikke negativt sprog eller bandeord. Vær objektiv, når du nævner dit gamle kontor. Du skal altid være positiv.
- Vær begejstret. Du bliver interviewet som et menneske, ikke som en medarbejder.
