Chefredaktører arbejder for alle typer organisationer, lige fra blade til aviser, bogudgivere og teams af gymnasiejournalister. At være chefredaktør er ikke automatisk, men det tager mange års skrivning, redigering og ledelseserfaring for at nå denne ledende stilling. Chefredaktørposten kaldes undertiden chefredaktør og er ansvarlig for hele udgivelsesloven, herunder selve udgivelsesprocessen, budgettering og finansiering, og et medies vision og strategi. Chefredaktøren kan også være en offentlig repræsentant for et trykt medie.
Trin
Del 1 af 5: Valg af din vej
Trin 1. Fokuser på en type publikation
Der findes en bred vifte af chefredaktører til alle former for udgivelsesmedier, fra blade til aviser eller blogs og bogudgivere. Find ud af, hvilken der tiltaler dig mest. Det færdighedssæt, der kræves af en chefredaktør, kan typisk bruges i en række forskellige skriveindustrier, fra online- eller trykte aviser til blade og akademiske publikationer. Men når du når det udøvende niveau, betragtes du som en ekspert i en bestemt branche og skal muligvis fortsat blive i det for at opnå stillingen som chefredaktør.
Trin 2. Lær alt, hvad du kan om branchen
Undersøg branchen og identificer nogle af de centrale organisationer, der interesserer dig mest som deres potentielle ansættelser. Fokuser på trends i branchen, og lær af modeller, der er vellykkede og ikke.
Trin 3. Følg et videre uddannelsesprogram
De fleste publikationer kræver en bachelorgrad (eller højere) i journalistik, offentlig kommunikation, forretning eller lignende for at nå stillinger på ledende niveau. For nogle medier er en journalistuddannelse dog ikke det vigtigste. For eksempel, hvis du vil være chefredaktør for et modemagasin, skal du studere modeskole. Du bør også overveje placering, når du bestemmer det bedste program. Adgang til praktikprogrammer er lettere i byområder, og visse typer publikationer kan være baseret i nogle byer end andre. For eksempel er modeblade lettere at finde i New York City, mens underholdningsmagasiner er mere almindelige i Los Angeles.
- Et prestigefyldt program kan give flere muligheder eller forbindelser med de mennesker eller organisationer, der er vigtige for dig. Men mindre skoler betyder ikke, at dine chancer for at få en højere stilling er lukkede. Faktisk kan mindre programmer give dig flere muligheder for at påtage dig en lederrolle, fordi der er færre konkurrenter.
- Hvis du har en bachelorgrad på et andet område, betyder det ikke, at du snart vil blive udeladt af chefredaktørmuligheder. Du kan opgradere din bachelor med en kandidatgrad eller bygge på mange års erhvervserfaring fra branchen, som vil erstatte en bestemt uddannelsesbaggrund.
Del 2 af 5: Udvikling af dine færdigheder
Trin 1. Skriv ofte
Enhver form for skrivning hjælper dig med at øve dine skrivefærdigheder, udtrykke din mening og blive vant til at skrive hurtigt i forskellige stilarter. Find en balance mellem kreativitet, funktion og effektiv kommunikation i dit forfatterskab. Prøv at undgå at bruge ord, der er for komplekse eller ikke lette at forstå i din skrivning. Tænk på dine læsere og skriv interessante og sjove dramatiske artikler, uanset emnet.
Bed om input til din skrivning. Det, der er indlysende for dig, kan være forvirrende eller uklart for en anden
Trin 2. Læs ofte
At blive forfatter og i sidste ende en god chefredaktør er uadskillelig fra gode læsevaner. Læs andres forfatterskab med et kritisk øje, og læg mærke til, hvad der er godt at gøre, og hvad der ikke er. Læs alle former for materiale, fra tætte romaner til magasinartikler og blogindlæg. Læsevaner er meget vigtige i dit felt; Hvis du vil være chefredaktør for et videnskabsmagasin, skal du sørge for at blive ved med at læse om udviklingen inden for dit område.
Trin 3. Vær en god redaktør
At være en god redaktør betyder at tjekke for konsistens, kvalitet, tone og skrivestil. Derudover bør du også vurdere, om en forfatter bruger pålidelige og gyldige kilder eller ej. Bevar en balance mellem redigering af et stykke skrift for at afspejle sindet på et medie og forfatterens sind. Vær helt ærlig over for forfatteren. Anerkend først de positive aspekter af din skribents arbejde og giv konkrete forslag til, hvordan du ændrer problematisk eller uklar skrift. Udvikl gode relationer til dine forfattere, der er afhængige af dig for vejledning og lektioner.
Husk, at et forfatterprojekt stadig er hans projekt. Lad ikke dit ego styre over redigering
Trin 4. Gennemse stilguiden til din publikation eller branche
Start med at lære AP -stilen, som er branchestandarden for forfattere og redaktører. Du skal muligvis også mestre andre citatformater, f.eks. APA, Chicago, MLA og andre. Når du udvikler en karriere inden for professionel redigering, kommer der et tidspunkt, hvor du bliver nødt til at mestre disse redigeringsstile.
Trin 5. Tilslut digitale og udskrivningsformater
Der er et par publikationsmedier, der ikke har en digital version som et supplement til den trykte version. Der er også mange specialiserede publikationer online, men forståelsen af udskriftsformatet hjælper dig med at placere dig selv som en alsidig medarbejder.
Trin 6. Udvikle dine interpersonelle færdigheder
Dit færdighedssæt bør ikke bare omfatte tekniske evner. Du skal også være en, der kan fungere godt i et team og som en person. At have en positiv og optimistisk holdning vil gavne dig hvert trin på vejen. Vær også lidt pragmatisk: vær realistisk omkring, hvad du kan opnå inden for en given tidsramme, og hvad du kan forvente af andre mennesker.
Trin 7. Opbyg din viden om de tendenser, der påvirker dine læsere
Identificering af tendenser, der matcher din publikations medieredigeringsstil, vil give historieforslag, som du derefter kan tildele forfattere. Dette vil hjælpe din publikation med at blive førende i sin branche og blive et afgørende parti, der kan tiltrække flere læsere.
Del 3 af 5: Udvikling af din karriere
Trin 1. Tag et praktikprogram
En praktikplads hos et blad, en avis, en bog eller et webstedudgiver er en god måde at begynde at opbygge relationer med mennesker, få erfaring og lære om forlagsvirksomheden. Mindre virksomheder kan tilbyde flere muligheder for at gøre mere, mens større virksomheder vil se bedre ud på dit karriere -CV. Opret et par virksomheder, der interesserer dig, og kontakt deres arbejdsafdeling for at forhøre dig om mulige praktikpladser. Alternativt kan du besøge en karriererådgiver på et universitet for at få råd, der passer bedst til dine interesser og færdigheder. Du kan også kigge efter praktikmuligheder online eller gennem printjobannoncer.
Praktikprogrammer tilbydes ofte som ulønnet arbejde. Disse programmer tæller muligvis som semesterkreditter (SKS) for dine kurser, men de kan være økonomisk byrdefulde for nogen, der ønsker at starte en karriere i publikationsbranchen. Lær reglerne om ulønnede praktikpladser. Der er megen debat om, hvorvidt dette er lovligt eller ej, da mange lærlingeuddannelser er oprettet blot som en måde at reducere lønomkostninger på. Typisk bør praktikpladser være rentable for deres deltagere samt give en kvalitetspædagogisk oplevelse (for eksempel ved at lave mere end bare at forberede kaffe til din chef), og lærlinge bør ikke erstatte almindeligt personale
Trin 2. Arbejd i et mindre publikationskontor
Disse kontorer kan have et lavere læsertal, lavere budget og snævrere rækkevidde og er normalt meget nicheorienterede (et bestemt tema/interesse - f.eks. Publikationer for hobbyfolk). Disse kontorer har normalt et mindre antal medarbejdere, så alle eksisterende stillinger skal muligvis påtage sig mere ansvar. Dette vil sikre, at du får værdifuld erfaring i en lederrolle og selvudviklingsproces. Her kan du blive hurtigere chefredaktør, end hvis du var på kontoret for en større publikation. Alternativt kan du derefter flytte til et større publikationskontor.
Mindre forlag betyder ikke "lettere vej". Faktisk kan det være endnu vanskeligere at arbejde på disse kontorer, da antallet af læsere normalt er begrænset; så de skal udvikle læsertallet fra bunden. Disse kontorer kan også være vanskeligere økonomisk, hvilket betyder, at en chefredaktør skal være opfindsom og klog i strategisering for at hjælpe et lille publikationskontor med at overleve
Trin 3. Gå gennem karrierestigen
Du starter måske som skribent, kopieringsredaktør eller redaktionsassistent. Når du får mere erfaring og udvikler dine færdigheder, kan du blive forfremmet til assisterende redaktør, mellemredaktør, seniorredaktør eller redaktionschef. Vær opmærksom på, at disse jobtitler kan variere afhængigt af branchen og ikke nødvendigvis betyder, at du vil have de samme pligter i den samme stilling på forskellige kontorer.
Trin 4. Opret dine egne publikationsmedier
I dagens æra er det lettere at oprette et online publikationsmedie, og du har også friheden til at udpege dig selv som chefredaktør. Hvis du har en interessant vision og gode skrivefærdigheder, kan du oprette dine egne publikationsmedier. Udpeg dig selv som chefredaktør. Hvis der ikke er nogen formel struktur for en etableret organisation, kan du føle, at du er uegnet til denne topposition, eller at du simpelthen foregiver at være en redaktør. Udstrål selvtillid, mestre visionen i din publikations medier, promover dens indhold og BLIV chefredaktør.
Vær forberedt på at gøre alting alene. Du kan muligvis bede andre forfattere eller redaktører om at bidrage til dine publikationer, men hvis du starter uden kapital (eller meget lidt), har du muligvis ikke de ekstra midler til at betale for personale. I tråd med denne kendsgerning skal du muligvis selv arbejde gratis. Du skal muligvis skrive alt indholdet, være en webstedsdesigner, en god annoncør (hvis du vil gøre det) og promovere din publikation for de læsere, du ønsker
Del 4 af 5: Opbygning af et netværk inden for dit felt
Trin 1. Gennemfør informationssamtaler med mennesker fra de bedste organisationer efter eget valg
Et informativt interview er en uformel samtale med en, der kan give dig et indblik i en virksomhed eller branche. Dette er ikke en jobsamtale, du skal ikke forvente en jobåbning. Se i stedet denne aktivitet som en mulighed for at netværke og indsamle råd om tilstanden på dit arbejdsområde og en bestemt virksomheds position på dette område. Du kan også lære om karrierestier, du aldrig har overvejet før.
- Planlæg et møde på et bestemt tidspunkt og sted, der er mest bekvemt for den professionelle, du ønsker at møde. Overvej deres tid; måske ofrede de deres frokosttid for at møde dig.
- Gør nogle undersøgelser på forhånd. Find ud af alt, hvad du kan om en virksomhed, dens ledelsesopstilling, dens arbejdskultur og de mennesker, du vil interviewe med. Forbered spørgsmål på forhånd. Selvom du ikke leder efter et job hos denne virksomhed, skal du stadig formidle et professionelt og seriøst indtryk. Brug forretningstøj og oprethold en professionel adfærd under interviewet.
- Følg oplysningsinterviewet op med en taknota. En omhyggeligt skrevet og kontrolleret e -mail vil gøre det fint for denne handling. Sørg for at bruge en formel hilsen og tak dem for deres tid og råd.
Trin 2. Få venner
Find mennesker, der vil have dig til at få succes. Prøv at holde dig væk fra dem, du vil fejle. Du løber ind i forhindringer, når du prøver at nå dine karrieremål, og de mennesker, der ønsker at hjælpe dig, vil holde dig i gang. Venner er mennesker, hvis dom du stoler på, som vil være ærlige over for dig, og som tror, at du er et værdifuldt aktiv i din branche.
Trin 3. Bliv involveret i dit fællesskab
Dette fællesskab er både et professionelt fællesskab (dvs. et fællesskab af andre redaktører og forfattere) og dit fællesskab som helhed (gennem velgørende formål, sociale arrangementer osv.). At udvikle din omgangskreds og øge din tilstedeværelse vil bidrage til din overordnede profil som leder, ekspert og mentor.
Trin 4. Deltag i en professionel forening
Der er en række branche- og brancheforeninger med professionelle medlemmer inden for lignende arbejdsområder. For redaktører i varierende grad er der organisationer som American Society of Magazine, Editors 'American Copy Editors Society, Council of Science Editors og så videre. Disse foreninger tilbyder gode netværksmuligheder, konferencer, faglig udviklingstræning, karrieremulighedsarrangementer og forskningsmateriale.
Del 5 af 5: Gør dit arbejde til virkelighed
Trin 1. Tænk alvorligt over, hvad det vil sige at være chefredaktør
Denne stilling kan være mere krævende, hvilket kræver, at du deltager i fællesskabs- eller offentlige arrangementer, møder med bestyrelses- eller direktionsmedlemmer, rejser oftere og så videre. Overvej hvordan dette job vil passe ind i din livsstil, og hvordan dit familieliv vil blive påvirket.
Trin 2. Forbered din ansøgning
Læs jobannoncen seriøst og forstå alle de nødvendige dele. Skriv et følgebrev, der er kortfattet, men kortfattet og beskriver dine kvalifikationer til jobbet i detaljer. Du skal muligvis også indsende komplementære materialer, f.eks. En strategisk vision for mediepublikationen eller beslægtet virksomhed. Indsend din ansøgning baseret på vejledningen skrevet på stillingsannoncen.
- Hvis du allerede arbejder for en virksomhed, der har en ledig chefredaktør, kan du tale med din chef om din interesse i at besætte denne stilling. Antag ikke, at du automatisk bliver valgt til denne stilling. På dette ledelsesniveau ønsker virksomheder at vælge de bedste mennesker; denne person er den, der har de mest praktiske evner, men også en, der kan skabe innovation og føre publikationerne til at fortsætte fremad.
- Du arbejder muligvis i et konkurrencemiljø med tætte samarbejdsrelationer med dine konkurrenter. Eller du flytter muligvis fra en organisation til en anden, og du vil måske ikke fortælle dine ledere, læsere, klienter eller forfattere, at du vil skifte job. Vær sensitiv og fortrolig, når du taler om ledige jobåbninger.
Trin 3. Deltag i interviewet
Planlæg interviewet på et tidspunkt, der er praktisk for både dig og intervieweren. Du skal muligvis være lidt fleksibel og være parat til at dedikere en hel dag (eller mere) i de tidlige faser af interviewet. Stillinger på ledelsesniveau kræver normalt flere faser af interview og/eller interview; som også kan omfatte møder med forlaget, bestyrelsen og personalet. Disse interviews kan også gennemføres på en virksomheds hovedkvarter, hvilket kræver, at du rejser (og tager fri fra dit nuværende job).
Vær forberedt på flere runder med interviews, hvis du seriøst overvejes til denne stilling
Trin 4. Tag jobtilbuddet
Hvis du har præsenteret dig selv som et godt valg til at besætte chefredaktørposten, er chancerne for, at du får tilbudt et job. Sikker! I forhandlingsfasen af dette jobtilbud har du mulighed for at forhandle din løn. Gennemsnitslønnen for en ny chefredaktør i 2014 var $ 70, 220/år (ca. $ 80.000 - i USA). Dette tal er et gennemsnit på tværs af mange brancher og markeder, så du bør kende din egen industri og dit marked for at bestemme den mest passende løn.
Trin 5. Vær en god leder for din organisation
Du vil styre udgivelsestronen. Dit lederskab, kreativitet og innovation vil afgøre, hvor godt du arbejder, og hvor problemfrit dine publikationer kører og lykkes.
