Det kræver de rigtige spørgsmål at gennemføre et godt journalistisk eller forskningsinterview. Et godt interview kræver også kilder, der er villige til at fortælle sandheden og forklare information baseret på deres viden. Følg de to trin herunder for at forstå, hvordan du giver og besvarer interviewspørgsmål.
Trin
Metode 1 af 2: Stil interviewspørgsmål
Trin 1. Undersøg den person, du interviewer, og emnet for interviewet grundigt
Se: (Gør research). Du skal vide, hvad kilden siger.
Trin 2. Optag interviewet med en stemmeoptager -app på din telefon eller med en stemmeoptager
Spørg tilladelse fra kilden. Hvis han tillader det, kan du tage noter og være mere opmærksom på de spørgsmål, du stiller under interviewet.
Trin 3. Præsenter dig selv og forklar, hvem du er
Se: (Introduktion til dig selv). Tag en lille høflig snak. Det vil ikke gøre meget for din skrivning, men det vil gøre for at få kilden til at føle sig godt tilpas.
Trin 4. Stil nogle spørgsmål vedrørende ressourcepersonens baggrund for at finde ud af om ressourcepersonen og hans ekspertise
Spørg om uddannelse, hobbyer, foreninger og familie. Det kan du tale om senere.
- Hvis de oplysninger, du vil vide, er tekniske oplysninger, kan du sende spørgsmål til interviewpersonen, før interviewet gennemføres.
- Hvis du vil undersøge personens spørgsmål, skal du ikke sende spørgsmålet til ham eller hende. Jo mere uddannede de er, desto mindre sandsynligt er det, at de viser deres sande jeg.
Trin 5. Stil et spørgsmål ad gangen
Hvis du stiller for mange spørgsmål, leder personen svarene i den retning, de ønsker.
Trin 6. Start med et simpelt spørgsmål
Du kan starte med at stille et spørgsmål med et ja eller nej svar. Få personen til at føle sig godt tilpas med interviewet.
Trin 7. Stil derefter åbne spørgsmål
Hvis du vil have en uddybning fra personen, så stil spørgsmål som "Forklar hvordan" eller "Kan du forklare processen …?"
Trin 8. Stil opfølgende spørgsmål
Lær hvordan du kan grave dybere ned i spørgsmål. Hvis personen føler sig irriteret, ophidset, ophidset eller overrasket, er det et godt tidspunkt at undersøge det.
Eksempler på forespørgsler er f.eks. "Kan du forklare, hvad du mener, når du siger …", "Hvordan gjorde du det?", "Hvorfor ville det imponere dig?" og "Kan du forklare mere om det?"
Trin 9. Afslut
Hvis personen svarer med et langt og vandrende svar, så prøv at opsummere det som “Så hvad du siger er…. Er disse konklusioner repræsentative nok?” Du kan bede personen om flere detaljer om noget.
Det er vigtigt, at du tager kontrol over interviewet og styrer samtalen på det rigtige spor, hvis det afviger, medmindre du vil have interviewpersonen til at afvige
Trin 10. Stil spørgsmål om deres følelser
Hvis du vil finde ud af detaljer om dit personlige liv eller reaktioner på noget, kan du sige: "Hvorfor er det vigtigt for dig?" eller "Hvad er din motivation?"
Hvis personen er følelsesmæssig, så giv det et øjeblik, før du fortsætter. Du behøver ikke at klappe dem på skulderen, bare giv dem tid til at køle af et øjeblik
Trin 11. Anmod om et opfølgende møde
Du skal udtænke en måde at dobbelttjekke alt, hvad du skal skrive eller udskrive. Bed om nødvendigt personen om at underskrive en officiel erklæring.
Metode 2 af 2: Besvarelse af interviewspørgsmål
Trin 1. Kend betydningen af god presse
Publicerede interviews kan sætte dig i fare, men de kan også gøre dig berømt.
Trin 2. Undersøg eventuelle spørgsmål, der måtte opstå
Hvis du vil lyde som en ekspert, så læs tidsskrifter, webartikler og bøger en uge før interviewet. Hvis du vil citere en erklæring, så citer den korrekt.
Trin 3. Skriv nogle af de givne svar ned
Et skriftligt svar afspejler ikke den måde, du gav det på, men det kan give dig mulighed for at præcisere fakta.
Trin 4. Træn dig selv i at gennemføre interviews med familiemedlemmer, kolleger eller assistenter
Bed dem om at stille spørgsmål, der kan komme op. Prøv derefter at besvare nogle spørgsmål, så du lyder mere naturlig, når du giver svar.
Trin 5. Gennemfør interviewet i et neutralt område, medmindre journalisten eller forskeren beder dig om at gennemføre interviewet på dit kontor eller hjemme
Forstå, at alle oplysninger, de indsamler fra den anvendte indstilling, kan bruges til at beskrive dig.
Trin 6. Bed intervieweren om at gentage spørgsmålet, hvis du ikke forstår spørgsmålet
I stedet for at stoppe et øjeblik, kan du sige: "Kan du forklare nærmere, hvad dette spørgsmål betyder?" eller "Kan du gentage spørgsmålet tidligere?"
Trin 7. Vær dig selv
Hvis du har foretaget din research og uddannet dig selv, vil de oplysninger, du vil forklare, være ude af dit hoved. Vis din personlighed, mens du er professionel under interviewet.
Trin 8. Tal aktivt
Stil interviewerens spørgsmål for at se ud til at give hinanden information. Personen vil nyde interviewet og få et bedre indtryk af dine svar.
Trin 9. Vær ikke bange for at uddybe
Hvis intervieweren ser ud til at have savnet noget vigtigt, kan du sige: "Jeg vil omformulere det" eller "jeg synes, det er en vigtig del, som vi skal diskutere."
Trin 10. Stop med at tale, hvis du føler, at du taler for længe
Du kan muligvis vandre videre, så stop, når du er færdig med at udarbejde en komplet beskrivelse. Du behøver ikke at uddybe alle spørgsmål.
Trin 11. Angiv fuldt navn, virksomhed, skole eller andre vigtige oplysninger
Interviewerne undersøger ikke altid godt, så giv dem nyttig baggrundsinformation.
Trin 12. Spørg intervieweren, hvor og hvornår interviewet blev offentliggjort
Du kan også bede dem om at sende dig flere kopier. Angiv en e-mail-adresse eller telefonnummer til opfølgende spørgsmål.
