Når nogen betragtes som kompetent af andre, tror du så, at hans arbejde er udført? Selvfølgelig ikke. Kompetence, autoritet, magt eller styrke er noget, der skal dyrkes for livet. Hvis du vil forbedre din kompetence, skal du i det mindste kunne handle og opføre dig som en kompetent og indflydelsesrig person. For det første skal du muligvis vinde hjerterne hos dine nærmeste, før du prøver at påvirke andre.
Trin
Del 1 af 2: Opbygning af en kompetent person
Trin 1. Find den rigtige rolle
Faktisk kan du lettere opbygge kompetence, hvis du er i det rigtige felt eller den rigtige position. Gør derfor noget, der er behageligt for dig, og prøv derefter at gå ind på dette felt og prøv at få kompetence derfra.
- Placer dig især i en rolle, som du er tryg ved, selvom rollen ikke er direkte relateret til det felt, du forfølger. For eksempel kan du først lede en kirkeorganisation, selvom dit egentlige mål er at have mere autoritet på kontoret.
- At placere dig selv som en magtfuld myndighed bygger en mere kompetent personlighed i dig. Denne personlighed kan senere anvendes på andre områder af dit liv.
Trin 2. Meditér for at huske den magt, du engang havde
Chancerne er, at du tidligere har følt dig stærk eller kompetent, selvom den var mindre intens end den kompetence, du søger nu. Når din selvtillid begynder at vakle, så prøv at genoprette den tidligere herlighed ved at meditere.
Faktisk kan det øjeblik, du husker, overvinde stort set alle negative aspekter af dit liv. For eksempel kan du vælge at huske akademiske præstationer (f.eks. Eksamen cum laude) eller personlige præstationer (såsom at holde op med at ryge). Uanset hvilket øjeblik du vælger, så prøv at fokusere på fornemmelsen af "magt og magt", der dukker op i stedet for den begivenhed, der skete
Trin 3. Hav den rette kropsholdning
Selvom det ikke altid er rigtigt, har kompetente mennesker en tendens til at vise ekspansive gestus. Sådanne fagter vil forstærke en persons selvtillid og få ham til at fremstå mere kompetent end andre omkring ham.
- Ekspansive gestus omfatter foldning af dine arme foran brystet, krydsning af dine ben, indtil dine knæben skiller sig ud, strækker dine ben ud over hjørnet af en stol eller lægger dine hænder på dine hofter.
- På den anden side må du ikke lave bevægelser, der er smalle og begrænsede, såsom at folde dine ben under en stol, trække på skuldrene eller placere dine hænder på hver side af din krop.
Trin 4. Vær kompetent, før du bliver kompetent
Øv dit mod og tillid, indtil autoritet og magt kommer naturligt. Tro mig, du går ingen steder, hvis du bare venter og er passiv.
Vær ikke bange for at foretage ændringer eller tage risici. Selvom frygt hjemsøger dig, skal du i hvert fald ikke vise det! Husk, styrke og kompetence er en cyklus. Hvis andre mennesker ser dig som kompetent, vil de automatisk behandle dig, som du burde. Som et resultat er det muligt, at du bagefter vil modtage strøm som aldrig før
Trin 5. Forfølge dit mål
Forstå dine ønsker og arbejd for at få dem til at gå i opfyldelse uden at spørge andres godkendelse. På samme tid må du aldrig gøre noget, bare fordi det betragtes som populært.
Når du prøver at jagte din drøm, skal du ikke blive ved med at vise den frem for andre mennesker. Ved at gøre det kan du lyde som om du søger andres godkendelse, og som et resultat vil det virke mindre kompetent
Trin 6. Bryde nogle regler
Vær ikke bange for at tænke ud af boksen og bryde nogle regler eller mindre sociale konventioner. Tro mig, det tager et spring i troen at skabe ekstraordinære innovationer! Desuden er det kun en kompetent person, der er i stand til at bryde reglerne taktisk og eftertænksomt.
Nøglen er at forstå de regler, der skal følges og må brydes. Fordi hver begivenhed har en varierende dynamik, er der ingen specifik regel, som du kan lære af. Sørg dog generelt for, at du kun bryder reglerne, når det er absolut nødvendigt. For eksempel kan du ændre regler eller bryde stive grænser for at forbedre en situation
Trin 7. Vær en ansvarlig person
Når det går galt, skal du ikke have travlt med at bebrejde dig selv eller andre. Fokuser i stedet på ikke at gentage de samme fejl i fremtiden, og gør dit bedste for at rette op på de fejl, der allerede er opstået.
Husk, fiasko sker for alle, og en kompetent person er ikke bange for at indrømme det. Nøglen er at acceptere fejlen og straks handle for at rette den. I stedet for at diskutere, hvem der har skylden, skal du demonstrere din kompetence ved at sige: "Jeg kommer til det med det samme."
Trin 8. Sæt dit velbefindende først
Med andre ord, sæt aldrig din fysiske og psykiske sundhed i anden række. Tro mig, du vil ikke være i stand til at levere maksimal ydelse, hvis din tilstand ikke er god.
- Generelt er det ikke svært at opretholde fysisk sundhed. Du skal bare spise regelmæssigt, træne regelmæssigt og få nok søvn til at sikre, at din krop altid fungerer korrekt.
- Det kræver dog særlige tricks for at opretholde mental og følelsesmæssig sundhed. Generelt skal du sørge for altid at give dig tid til at slappe af og få forbindelse til det, der betyder noget for dig. Det vil sige, vær ikke så fokuseret på jagten på kompetence og magt, at du ikke har tid til at forkæle dig selv.
Del 2 af 2: Forbedring af sociale færdigheder
Trin 1. Sæt forventninger
I stedet for at vente på en anden, skal du tage dine egne beslutninger! Slip af med enhver tvivl og forstå alle dine behov og ønsker. Kun ved at gøre det kan du styre mønsteret for hver interaktion, der opstår.
I stedet for at spørge en andens tilladelse til at gøre noget, skal du definere din plan uden at bede nogen om bekræftelse. Selvom resultaterne ikke er forskellige, vil det at sætte forventninger uafhængigt sætte dig i en højere og mere stærk position i interaktionsprocessen
Trin 2. Behandl andre professionelt
Respekter andre, så andre kan gøre det samme mod dig. Husk, andres tid er ikke mindre værdifuld end din. Vis, at du forstår det!
Hold dig til reglen: behandl andre, som du ønsker at blive behandlet. Hvis du ikke kan lide at vente på, at andre mennesker er uklare eller føler dig irriteret over, at du ikke hører nogen sige “tak” efter at have modtaget din hjælp, skal du ikke gøre det samme! Hvis du synes, det er svært at respektere en sådan person, er det sandsynligt, at andre vil have svært ved at respektere dig, hvis du modtager lignende behandling
Trin 3. Sørg for, at alle modtager de nødvendige oplysninger
Husk, at gode kommunikationsevner skal ejes af en kompetent person. Prøv derfor at sætte dig selv i andres sko. Du vil vel ikke blive ignoreret i uvidenhed, vel? Med andre ord, angiv alle de oplysninger, du gerne vil vide, hvis du var i deres sko.
Hvis du f.eks. Leder efter oplysninger til nogen og lover at levere resultaterne inden tirsdag eftermiddag, skal du kontakte vedkommende inden deadline. Selvom du ikke har et svar på det tidspunkt, skal du holde kontakten for at vise, at du ikke har glemt opgaven og stadig forsøger at finde svaret
Trin 4. Kommuniker klart
Husk, god kommunikation vil ikke efterlade for meget plads til misforståelser. Når du forklarer noget, skal du i det mindste prøve at kommunikere det på en enkel, klar og ikke forvirrende måde. Sørg for, at alle oplysninger forstås af den anden person, før kommunikationsprocessen slutter.
- En detaljeret kommunikationsproces er påkrævet for at undgå konflikter og/eller misforståelser. Med andre ord skal både kommunikanten og kommunikatoren have det samme perspektiv! Selvom der senere vil være problemer, kan i det mindste klar kommunikation reducere potentialet for konflikt for at stige, fordi der er parter, der hævder at "intet ved" om den aktuelle situation.
- I erhvervslivet er registrering af alle spor af kommunikation i skriftlig form meget vigtig, især da forskellige detaljer generelt skal henvises til på et senere tidspunkt.
Trin 5. Forvent behov og krav
Vent ikke på ordrer til at gøre eller få tingene gjort! Hvis du er i stand til at forudse fremtidige behov og/eller krav, før deres hastende karakter øges, vil dine evner i andres øjne hurtigt stige.
- Dog er der selvfølgelig tidspunkter, hvor du skal vente på instruktioner, før du handler. For eksempel, hvis du har et nyt job, vil det sandsynligvis tage noget tid og en proces at vænne sig til, før du handler eller træffer beslutninger på egen hånd.
- Det vigtigste, du bør undgå, er at få andre til at bede om det samme igen og igen. Uanset hvor godt resultatet er, føler personen sig allerede frustreret over at skulle minde dig så mange gange.
Trin 6. Bliv involveret med andre mennesker
Hvem siger, at folk, der altid ser travlt ud og har svært ved at fokusere, ser kompetente ud? Prøv derfor altid at fokusere på den person, du taler med, hvem det end er, og sørg for, at din opmærksomhed ikke afledes til andre ting.
- Især ikke have for travlt med at kontrollere tekstbeskeder, telefonopkald og e -mails, når du taler med en anden. Selvom teknologi i høj grad letter processen med langdistancekommunikation og bestemt har en positiv indvirkning, så prøv ikke at være for afhængig af den.
- Når du handler med andre mennesker, skal du give et fuldstændigt svar, både mentalt og følelsesmæssigt. Derfor skal du lære at fokusere dit sind på den anden person og lytte oprigtigt til dem.
Trin 7. Etabler et godt samarbejde med andre
Husk, at folk, der er tilbageholdende med at arbejde med dig, sandsynligvis heller ikke vil arbejde for dig. Lær derfor at acceptere andres ideer og meninger, og vær villig til at acceptere ny viden fra dem. Når konflikter opstår, så prøv at håndtere dem rimeligt og klogt i stedet for bare at blive sur uden grundlag.
I stedet for bare at fokusere på de fejl, de har begået, skal du prøve at hjælpe dem med at arbejde igennem dem. I overensstemmelse med dette koncept, hvis nogen påpeger dine fejl, accepter kritikken og arbejd på at forbedre dig selv bagefter
Trin 8. Byg relationer effektivt
Selvom du skal have et godt ry i alles øjne, skal du faktisk mere fokusere på at opbygge gode relationer til mennesker, der også er kompetente.
Det betyder, at du aktivt skal lede efter mennesker, der har magt og kompetence. Husk, at etablere relationer med de rigtige mennesker vil gøre det lettere for dig at træde på det rigtige spor
Trin 9. Bliv vred på det rigtige tidspunkt
Du er enig i, at det ikke nytter noget at løbe væk fra problemer, fordi konflikter er en uundgåelig hindring i ethvert forhold. Prøv derfor at håndtere tingene roligt og rationelt, men vær ikke bange for at udtrykke vrede, hvis det er absolut nødvendigt. For at være en kompetent person er udluftning af ægte vrede meget bedre end at rumme skuffelse eller sorg.
Der vil altid være en tid til at forstå og tilgive. Det betyder, at folk omkring dig ikke vil bemærke deres fejl, hvis du fortsat er ked af det og undskylder. Husk, at udtrykke vrede er anderledes end ikke at være tilgivende. Med andre ord skal du selvfølgelig stadig tilgive den anden person på det rigtige tidspunkt. Men vis først, at du ikke er nogen at blive skræmt af
Trin 10. Vær ikke bange for at have fjender
Selvom du faktisk er nødt til at etablere gode relationer til alle, skal du forstå, at du på samme tid ikke kan tilfredsstille alle. Så vær ikke bange for at gå imod kornet, hvis du føler dig rigtig, selvom det betyder, at du skal være hadet. Tro mig, at forsøge at leve op til andres forventninger vil kun svække din kompetence og uafhængighed.
