Et stressende kontormiljø kan give dig lyst til at møde din chef på hans kontor og sige: "Jeg stopper!" (Jeg bad om at stoppe). Selvom det kan komme som en lettelse, har din holdning under og efter at have forladt din virksomhed indflydelse på dit omdømme og fremtidige beskæftigelsesmuligheder. Sørg derfor for, at du kender den rigtige måde at afslutte dit job på. Denne artikel beskriver ofte stillede spørgsmål om, hvordan du indsender en professionel fratrædelse og efterlader et positivt indtryk.
Trin
Metode 1 af 7: Hvad skal jeg gøre, når jeg vil sige mit job op?
Trin 1. Giv formel besked til din chef om, at du vil trække dig fra virksomheden
Hvis du ikke har mulighed for at udvikle en karriere eller mister motivationen til at arbejde, kan det være på tide, at du går af, men forsvinder ikke ubemærket og kommer aldrig tilbage til arbejdet. Efterlad et godt indtryk ved at fortælle din arbejdsgiver eller chef, at du vil afslutte dit job, så de kan ansætte nye medarbejdere eller sætte en anden i dit sted.
Metode 2 af 7: Hvad er den høflige måde at afslutte et job på?
Trin 1. Mød din chef på hans kontor for en personlig meddelelse
Hvis du ikke har mødt ham, må du ikke dele dine planer med kolleger eller kunder. Når du har taget din beslutning, skal du planlægge en aftale til en en-til-en-snak for at dele dette.
- Arranger et møde med din chef i henhold til hans aktivitetsplan, eller spørg om han kan spare tid til at tale med dig.
- Præsenter dine planer på en høflig, men ligetil måde, f.eks. "Jeg har noget at fortælle dig. Jeg planlægger at melde mig ud af virksomheden."
- Indsend et fratrædelsesbrev, hvis denne metode får dig til at føle dig mere fri til at forklare årsagen eller behovet for at rapportere skridtet til arbejdet, der håndteres skriftligt.
Trin 2. Giv besked mindst 2 uger i forvejen
Uanset hvor alvorligt det problem, du står over for på arbejdspladsen, eller hvor klar du er til at sige dit job op, skal du dele denne plan med din chef mindst 2 uger i forvejen eller i henhold til virksomhedens forskrifter. Udover at efterlade et positivt indtryk, kan en tidligere arbejdsgiver være en værdifuld reference, når man leder efter et nyt job.
Metode 3 af 7: Hvad skal jeg sige, når jeg møder min chef?
Trin 1. Sig positive ting for at efterlade et godt indtryk
Når du møder din chef, skal du dele forskellige aspekter af dit job, som du nyder, og den nyttige viden, du har opnået hidtil. Fokuser samtalen på det positive. Lad være med at sladre eller tale dårligt om kolleger, ledelse eller virksomhedsregler for at få et godt indtryk.
Sig f.eks. Til din chef: "Jeg elsker at arbejde her, men jeg vil gerne bruge denne mulighed til at udvikle min karriere."
Trin 2. Forbered dig selv ved at tænke over, hvad du vil formidle til din chef, og hvordan du formidler det
Tag dig tid til at sammensætte gode sætninger, og skriv dem derefter ned på et stykke papir. Tag dig tid til at øve et par gange, så du kan formidle oplysningerne trygt.
- Simuler samtalen, mens du kigger i spejlet for at finde ud af, hvordan dit udtryk ser ud, når du taler.
- Når du øver dig, skal du få en god ven eller et familiemedlem til at lytte til, hvad du har at sige, så de kan komme med input.
Metode 4 af 7: Hvad skal jeg gøre efter fratræden?
Trin 1. Sig ikke noget negativt om dit job eller din virksomhed efter fratræden
Inden du fortæller din chef, må du ikke dele din afslutningsplan med andre på kontoret. Efter at have sagt op, må du ikke fordømme jobbet eller virksomheden. Du behøver ikke fortælle mig, at du er klar til at forlade virksomheden eller udtrykke din afsky for dit job eller kolleger.
Bevar gode relationer til tidligere kolleger. Gem deres mobiltelefonnummer eller e -mail -adresse som en del af et professionelt netværk. Hvem ved, de kan tilbyde dig en værdifuld mulighed en dag
Trin 2. Sørg for at fortsætte med at arbejde hårdt indtil din sidste dag i virksomheden
Forsøm ikke dine pligter, og forlad kontoret efter fratræden. Vis arbejdsmotivation ved at udføre så mange opgaver eller projekter som muligt og efter bedste evne. Hold dokumenter og arbejdsudstyr organiseret så pænt som muligt, så de medarbejdere, der udskifter dig, let kan finde dem. Efterlad et godt indtryk, når du har sagt dit job op.
Det er en god idé at lægge vigtige dokumenter i en mappe og udarbejde en skriftlig rapport om de opgaver, du har udført, så medarbejderen, der erstatter dig, ikke bliver forvirret, fordi han ved, hvad han skal gøre
Metode 5 af 7: Kan jeg sige mit job op med det samme?
Trin 1. Fortæl din chef, at du vil afslutte dit job fra og med i dag
At afgive opsigelse mindst 2 uger i forvejen er en meget almindelig praksis. Ofte ønsker medarbejdere at sige deres job op med det samme, fordi de føler sig utilpas eller utryg på kontoret. Hvis du oplever dette, skal du fortælle din chef, at du vil afslutte dit job. Mød din chef på hans kontor og bed om tid til at tale med ham. Hvis han gør det, skal du fortælle ham, at du vil afslutte dit job fra og med i dag og ikke kommer tilbage på arbejde igen. Fremlæg din fratrædelse på en fast og ligetil måde uden at overdrive problemet. Han kan føle sig skuffet, men i det mindste får du tid til at sige farvel, i stedet for bare at gå uanmeldt væk.
Sig f.eks. Til din chef: "Undskyld, sir/fru, jeg fratræder. Jeg afslutter mit job fra og med i dag."
Metode 6 af 7: Hvad er der galt, hvis jeg siger mit job op uden varsel?
Trin 1. Dette kan efterlade et dårligt indtryk og påvirke dit omdømme
At indsende din fratrædelse mindst 2 uger i forvejen er en høflig og professionel måde at afslutte dit job på, men hvis du vil stoppe med det samme, så lad din chef vide, at du fratræder i dag. Uanset årsagen, må du ikke afslutte dit job uden at fortælle det til din chef først. Udover at efterlade et dårligt indtryk, gør et ødelagt omdømme det svært for dig at finde arbejde.
Metode 7 af 7: Hvordan stopper man med at arbejde under Covid -pandemien?
Trin 1. Skriv et fratrædelsesbrev, der forklarer, hvorfor du vil afslutte dit job
Hvis du ikke kan mødes direkte med din chef på grund af pandemien, kan du stadig videregive meddelelser på en professionel måde. Forbered et formelt fratrædelsesbrev, og send det derefter til din chef i form af en e -mail. Forklar, hvorfor du vil afslutte dit job, inkludere dit mobiltelefonnummer og forklare forløbet for den opgave eller det projekt, du arbejder på. Giv besked mindst 2 uger i forvejen, tak din chef for deres bekymring og støtte, og send derefter en e -mail.
- Hvis du vil stoppe med at arbejde på grund af Covid -pandemien, skal du inkludere denne grund i brevet, f.eks. "Jeg sagde op, fordi jeg var bekymret for at blive smittet med Covid" eller "Pandemien har gjort det svært for mig at komme til kontoret, mens de opgaver, der er mit ansvar, kan ikke udføres hjemmefra."
- At sige op ved at levere et formelt brev er mere professionelt end at ringe.
