Interviews kan se skræmmende ud, men selv en nervøs person kan forbedre deres interviewfærdigheder bare ved at forberede et par dage i forvejen. At besøge denne side er en god start. Læs mere for at lære mere.
Trin
Metode 1 af 3: Forberedelse til et interview
Trin 1. Forskning om virksomheden
Når du ved, at du har et interviewopkald, skal du bruge lidt tid på at finde ud af om virksomheden og den stilling, du søger. Du vil være i stand til at besvare grundlæggende spørgsmål, især om arbejdsplaner og arbejdsansvar. Du finder muligvis også oplysninger, der interesserer dig, så du kan bede intervieweren om at afklare senere.
- Prøv virksomhedens websted eller resultaterne på din søgemaskine samt virksomhedens sider på sociale medier.
- Prøv at forstå virksomhedens vision og mission, og hvordan det forholder sig til dine evner og interesser. Dette får dig til at se klar ud og passe godt til virksomheden frem for bare at gentage, hvad der er skrevet på webstedet.
- Hvis du kender nogen, der arbejder eller har arbejdet for den virksomhed, kan denne person give dig tips om interviewere eller virksomhedsværdier.
Trin 2. Forbered svar på almindelige spørgsmål
Skriv en liste over, hvad du forventer at blive spurgt om, og forbered svarene på forhånd. Hvis nogle af dine gæt er korrekte, bliver du helt sikkert mere selvsikker og tøver ikke med at svare.
- Forbered og opsummer din tidligere erhvervserfaring, og hvordan dette bidrog til dine nuværende færdigheder og viden, der vil blive anvendt på det job, du søger.
- Der kan blive spurgt om flere ting på dit CV, f.eks. Lange intervaller i dit job, job, du kun har arbejdet kort med, og usædvanlig erhvervserfaring.
Trin 3. Forbered dig på at beskrive dig selv på en måde, der er relevant for jobbet
Intervieweren kan stille spørgsmål, der ikke er relateret til jobbet, men du bør kunne relatere det til din interesse i virksomheden.
- Forbered et kort resumé af dine store præstationer i din karriere eller dit liv, og afslut det ved at relatere det til, hvordan du passede godt til jobbet. Hvis de spørger “Fortæl mig om dig selv”, leder de efter mere specifikke oplysninger end hvad der står på CV’et.
- Google dit navn, og vær forberedt på at beskrive dårlige oplysninger, erhvervserfaring, du ikke har medtaget på dit CV, eller underlige hobbyer. Denne sidste kategori kan være din fordel, hvis du forklarer de positive grunde til, at du nyder den.
- Andre almindelige spørgsmål er: "Hvad er dine styrker og svagheder?", "Hvorfor skal vi ansætte dig?" Og "Hvordan vidste du om dette firma?" Dette er en mulighed for at beskrive dig selv positivt, især dit forhold og engagement i virksomhedens mission. Hvis du har problemer med at svare, skal du finde en ven, der kan hjælpe dig med at finde et godt svar, men ikke en kliché.
Trin 4. Øv dig på at besvare dette spørgsmål på forskellige måder
Bed dine venner om at læse din liste med spørgsmål, eller gør det selv foran spejlet. Besvar det uden at læse dit papir. Gør dette et par gange, og prøv at bruge et andet ord hver gang. Jo mere øvelse, jo mere naturlig vil du lyde, når du svarer.
Trin 5. Saml alt, hvad du har brug for
Medbring en kopi af cv'et, herunder en notesbog og pen. Hvis du kommer direkte fra en anden begivenhed, skal du medbringe en kam, makeup eller andet, der forbedrer dit udseende, før interviewet begynder.
- Det er en god idé at tage en telefon med for at udveksle kontakter, men sørg for at slukke den under interviewet.
- Overvej at udskrive afsnittet "Virksomhedsside" eller jobmeddelelse på deres websted og notere de oplysninger, du vil lære.
Trin 6. Klæd dig pænt på
Klip dine negle, klipp dit hår og iført pænt og formelt tøj. Tjek denne artikel for at få flere oplysninger, hvis du ikke er sikker på, hvordan du skal klæde dig.
Der er sjældne undtagelser, men du klæder dig kun tilfældigt, hvis du bliver bedt om det. Selvom du stadig skal være opmærksom på renlighed. Denne situation opstår ofte i arbejde udført uden for feltet
Trin 7. Kom selv
At have en kedelig ven i bilen eller et barn, der venter i lobbyen, øger din nervøsitet. Ryd også din tidsplan, så du ikke lader nogen vente på dig under interviewet. Hvis du skal hente dit barn fra skolen eller møde en ven, kan du prøve at bede en anden om hjælp eller omlægge det før interviewet.
Trin 8. Ankom mindst 15 minutter tidligt
Vær forberedt på uventede forsinkelser. Du har kun en chance for at gøre et godt førstehåndsindtryk, og selv med god grund får du til at se dårligt ud ved at ankomme sent.
- Gå ikke ind i interviewkontoret før 5 minutter før det planlagte interview. Giv dig selv tid til at finde interviewsteder i store komplekser eller komplekse bygninger.
- Hvis du er tvunget til at være forsinket, skal du ringe på forhånd og fortælle dem årsagen og dit forventede ankomsttidspunkt.
Trin 9. Rolig dig selv, inden du starter
Denne sammenkædede artikel indeholder mange metoder til at reducere nervøsitet. Vælg en eller to, som du kan læse inden interviewet. Hvis du har problemer med at berolige dig selv og er i tvivl om, hvilken der vil fungere, kan du prøve dette en uge før interviewet.
- Hvis du har tid på forhånd, kan du prøve at spise frokost med venner eller tage en massage. Mange mennesker bliver nervøse, mens de venter alene, så prøv en afslappende aktivitet med dine venner.
- Hvis du kun har et par minutter før interviewet, skal du trække vejret dybt, langsomt. Gør dette i 30-60 sekunder, hvis du kan.
- Nogle afslapningsmetoder kan ikke bruges før interviewet, såsom boblebad og jogging lige før interviewet, fordi det vil give et dårligt indtryk, når du kommer i vådt tøj.
Metode 2 af 3: Erobring af interviewet
Trin 1. Forbered på forhånd
Følg rådene i det foregående afsnit. Jo mere forberedelse du gør på forhånd, jo mere sikker vil du blive. Gør ikke alt for stramt, hvis du vil gøre et godt indtryk.
- Rådene før dette indeholder alle de oplysninger, du kan fra forskning, for at berolige dig selv et par minutter før interviewet.
- Dette afsnit dækker selve interviewet, der starter med at præsentere dig selv og slutter med yderligere opfølgning.
Trin 2. Gør et godt indtryk med din introduktion
Hils dem selvsikkert, uden at mumle, og få øjenkontakt. Hils deres hænder høfligt, men vær ikke uhøflig, medmindre du bor et sted, der har en anden måde at hilse på andre mennesker.
Overvej at stå, mens du venter på, at din interviewer dukker op. Det er lettere at gøre et godt indtryk, når du ikke kæmper for at rejse dig fra en stol. Dette ødelægger ikke dine jobmuligheder, så du er fri til at sidde ned, hvis dine knæ vugger eller har brug for en pause
Trin 3. Bliv ved med det, men spøg ikke for meget
Du kan ikke se trist ud. Prøv at gøre hvert spørgsmål til et positivt spørgsmål, herunder et, der berører et trist emne som at miste dit tidligere job. Det er godt at lære din interviewer at kende, men overdriv det ikke, før du ender med at have en samtale i stedet for et interview.
- Når du diskuterer at miste mit job, skal du bruge kommentarerne "Jeg er glad for den oplevelse, jeg havde der" eller "Nu står jeg frit for at ansøge om et godt firma som dette."
- Spøg ikke under interviewet. Det er svært at forudsige, hvordan fremmede vil reagere på din humor.
Trin 4. Del ikke personlige oplysninger
Du bør fokusere på det spørgsmål, der bliver stillet til dig, og hvordan det relaterer sig til det job, du søger. Vær forsigtig med at dele personlige oplysninger såsom hobbyer og religion.
- Forbered svarene på forhånd, hvis du bliver stillet personlige spørgsmål. Prøv at undgå dette med svar som "Min sundhed/familiesituation/hobbyer har ingen indflydelse på min evne til at udføre dette job" eller "Jeg har mange livserfaringer, der tilføjer meget til min arbejdsmoral."
- I Amerika er det ulovligt at stille spørgsmål til ansøgere om deres race, religion, fødested, alder, køn og handicap. Mange lande har regler, der ligner dette. Hvis intervieweren stiller dette spørgsmål, skal du prøve at aflede det uden at blive vred.
Trin 5. Skriv noter om vigtige oplysninger
Du kan skrive vigtige ting ned, f.eks. Dengang du startede med at arbejde eller din interviewers kontaktoplysninger. Brug ikke tid på at skrive alt ned, hold fokus på den igangværende samtale.
Trin 6. Spørg, hvis du får chancen
Gør ikke dette til en envejsgade. Hvis dit svar fører til et spørgsmål, du vil stille, så spørg. Når din interviewer spørger, om du vil stille spørgsmål, skal du forberede et par først. Dette er en mulighed for at finde ud af det grundlæggende i det job, du søger, ikke kun en mulighed for virksomheden til at evaluere dig.
Trin 7. Spørg om det næste trin
I slutningen af interviewet, hvis intervieweren ikke fortæller dig det, bør du spørge om de næste trin. Vil de kontakte dig om en uge? Er der flere interviews? Ved, hvad du kan forvente, inden du går.
Husk at takke din interviewer
Trin 8. Send taknotater for vigtigt arbejde
Ledere er måske ligeglade med, om du sender dig en taknota eller ej, men hvis dette job er vigtigt for din karriere, bør du gøre mere. Kontakt dem samme dag for at fortælle dem, at du virkelig sætter pris på interviewet lige nu.
Skriv kun håndskrevne noter, hvis din håndskrift er god og tydelig
Trin 9. Følg op, hvis virksomheden er langsom til at kontakte dig tilbage
Hvis du bliver lovet, at du vil blive kontaktet inden for en uge, men der ikke er tegn på, at det sker, skal du sende en e -mail for at spørge høfligt om dette. Dette vil sætte dig først, og du får muligvis, hvad du vil.
Lyt ikke utålmodig eller irriteret, men vær ikke genert over at kontakte dem. Opfølgning viser interesse for jobbet, og du skal blive modtaget positivt, så længe du venter en rimelig tid på, at virksomheden kan svare, mindst en uge eller så længe intervieweren siger
Metode 3 af 3: Planlægning af et interview, når det er arbejde
Trin 1. Find ud af, hvor lang tid interviewet vil tage, inklusive rejsetid
Find ud af placeringen af dit interview. Når du får tilbudt et interview, skal du spørge, hvor længe interviewet vil vare. Bed om muligt om et interview i din frokostpause.
Trin 2. Accepter ikke et interview, du ikke kan deltage i
Hvis det er en ventetid eller mere, kan du måske justere din tidsplan. Men hvis interviewet bliver fortalt i den nærmeste fremtid, skal du tilbyde et alternativt tidspunkt.
- Hvis du bliver tilbudt et interview på telefonen, og du er usikker på dine evner, skal du sige, at du lægger lidt tid på din kalender og giver dem besked med det samme. Ring eller mail dem med det samme, gerne inden for et par timer, for at fortælle dem, hvornår du kan deltage i interviewet.
- Nogle virksomheder har urimelige forventninger, og håber, at jobkandidater kan dukke op med mindre end en dags varsel eller rydde deres tidsplaner alligevel. Antag i de tidlige stadier af interaktionen, at personen er rimelig, men hvis du over tid indser, at de er urimelige, skal du nogle gange udsætte vigtige aftaler eller andre ofre, hvis du stadig er interesseret i jobbet.
Trin 3. Spørg, om du kan deltage i et interview før eller efter du arbejder
Vær ærlig over for dem, at du allerede arbejder. Den virksomhed, du ansøger om, ønsker bestemt ikke, at dens medarbejdere springer arbejde over for at søge andre job. Så forsøger at omarrangere dette sender en besked om, at du har en god arbejdsmoral.
Trin 4. Prøv at indtaste dit interview ved frokosttid
Hvis interviewet ikke er muligt uden for arbejdstiden, og placeringen er tæt, kan du foreslå at bruge din frokosttid. Sørg for at spørge, hvor lang tid interviewet vil tage, så du ved, om dette råd giver mening.
Antag ikke, at rejsetiden og interviewet er det samme, som du havde forventet. Hvis din tidsplan er stram, så spørg din chef, om du kan komme tidligt eller arbejde sent, fordi din frokostpause er længere
Trin 5. Brug fridage eller sygedage
Brug en af dine fri, når du skal planlægge et længere interview eller et fjerntliggende sted. Hvis du kan planlægge et par interviews den dag, endnu bedre.
- Afhængigt af din chef behøver du muligvis ikke at forklare mere end "Jeg vil holde en fridag." Sygefravær tager lidt af en løgn, men med et par virksomheder og korte varsler har du ikke andet valg.
- Hvis du planlægger at forlade dit job, er det ikke et stort tab at bruge din fri til interviews.
Trin 6. Brug enkle og skjulte grunde
"Jeg har en aftale fredag eftermiddag, kan jeg arbejde overarbejde om torsdagen i stedet?" er mere end nok. Du behøver ikke engang at lyve. Hvis de spørger, hvad en aftale er, kan du prøve et simpelt og troværdigt svar som en læge.
Hvis du gør dette ofte, kan grunden til at se en læge stadig bruges. Mange mennesker skal se lægen flere gange uden at skulle fortælle dem om deres helbredsproblemer
Trin 7. Brug ikke undskyldninger, der får dig til at se dårlig ud
I din nervøsitet over ikke at afsløre din jobsøgning, kan du bare gøre din chef endnu mere vred! Hvis du løj for at få din chef til at tro, at du savnede arbejde, fordi du var fuld, hvad ville du så få?
Lad din chef vide "først", ikke efter du gør det. Enhver undskyldning vil lyde uprofessionel, hvis den får besked, når du har været fraværende
Trin 8. Lad være med at lyve om familiesager
Det er en dårlig idé. Det er normalt for din chef at møde den person, du taler om, og du har svært ved at forklare dette.
Trin 9. Undlad at undskylde, der lyder lette at reparere, eller som ikke giver dig meget tid
Hvis du har brug for tilladelse i 3 timer, skal du ikke sige det, fordi du skal tage dit barn med i skole. Den værste fejl er at fortælle din chef, at du er forsinket på grund af noget, han kan ordne.
Mange store virksomheder har børnepasningstjenester, så sørg for at du ikke bruger dit barn som en undskyldning
Trin 10. Giv dig tid til at skifte tøj
Mange arbejdspladser kræver ikke, at du klæder dig så formelt som ved dit destinationsinterview. Hvis du kommer direkte fra arbejde, skal du give dig tid til at ændre dig før interviewet.
Hvis du ikke har et sted at opbevare din interviewkjole, skal du lægge det i vasketøjet og hente det på dagen for interviewet
Trin 11. Lej en babysitter
Hvis du har brug for en time-out-samtale, men har brug for at passe dit barn, skal du leje en babysitter til at erstatte dig i et par timer. Du kan også bede din familie eller venner om hjælp.
Dette gælder også andre ting, du skal muligvis omlægge en opgave, der ikke er så vigtig, eller bede dine venner eller familie om at gøre det for dig
Trin 12. Planlæg ikke et telefoninterview om jobbet
Hvis du skal have et telefoninterview, skal du forklare din interviewer, at du skal vide, hvornår interviewet finder sted. Accepter ikke et interview i kontortiden, du bliver fanget.
